多様な職業選択と労働者の権利

25問 • 1年前

ANA

通報

問題一覧

雇われる側の人のことを何と言う。

雇用者

起業する、または、家業を継いだ人のことを何と言う。

自営業者

非正規雇用は、3種類存在する。

パートタイム, 契約社員, 派遣社員

本業の他にも、お金のために仕事を掛け持ちすることができる。(2つ答えてねぇ〜)

兼業, 副業

かつて、就職するのに否定的に捉えられていたことを二つ言え‼︎

離職, 転職

労働者と企業が結ぶ契約

労働契約

企業と労働者がどんな労働条件で契約するかは、自由である原則を何と言う。

契約自由の原則

企業に、物申したいとき、労働者が集まって、作られる組織を何と言う。

労働組合

日本国憲法で認められている、労働三権とは

団結権, 団体交渉権, 団体行動権

労働三権を保護するために作られた労働三法とは。

労働基準法, 労働組合法, 労働関係調整法

労働基準法を守るために、最低基準を満たしているか満たしてないかを調査する都道府県にされた組織を何と言う。

労働基準監督署

労働組合法で、使用者が正当な組織活動を、妨害する事を何と言うか。

不当労働行為

労働関係調整法は、ストライキや労働争議を予防している。しかし、やむを得ずに起きた場合、ある組織が作られる。何と言うか。

労働委員会

労働三法に加え、賃金の最低額を保障する法律がある。何と言うか。

最低賃金法

就職形態の多様化に合わせて、労働条件を、決定するための基本的な法律を作った。何と言うか。

労働契約法

労働基準法では、契約する時に、労働条件の明示をしなければならない。

労働基準法解雇する時は、最低でも何日前に予告しなければならないか。

30日前

賃金は、毎月、何回以上払わなければならないか。

賃金は、割増されることがある。どんな場合か、3つ答えよ。

時間外, 休日, 深夜

労働時間は、週に何時間以内か。

労働時間は、I日に何時間いないか。

休日は、週に何回必要か

有給休暇は、何ヶ月以上きむんしたらもらえるか。

15歳未満、労働禁止 18歳未満、深夜労働禁止

産休は、何週間前から保証されるか。また、産後何週間保証されるか。

6, 8

英単語ターゲット1400　season1　動詞編　(1〜40まで)

ANA · 40問 · 1年前

英単語ターゲット1400　season1　動詞編　(1〜40まで)

40問 • 1年前

ANA

英単語ターゲット1400　season1　名詞編　(41〜74まで)

ANA · 20問 · 1年前

英単語ターゲット1400　season1　名詞編　(41〜74まで)

英単語ターゲット1400　1〜200

英単語ターゲット1400　1〜200

活用形の名称と主な用法

活用形の名称と主な用法

英検三級

英検三級

戦艦機の欧米

戦艦機の欧米

広がる社会運動と普通選挙の実現

広がる社会運動と普通選挙の実現

政党内閣の時代

政党内閣の時代

世界恐慌

世界恐慌

ファシズムの時代

ファシズムの時代

Lesson7

Lesson7

数I 二学期　期末

数I 二学期　期末

08 休養・睡眠と健康

08 休養・睡眠と健康

09 喫煙と健康

09 喫煙と健康

10 飲酒と健康

10 飲酒と健康

11 薬物乱用と健康

11 薬物乱用と健康

12 精神疾患の特徴

12 精神疾患の特徴

13 精神疾患の予防、14 精神疾患からの回復

ANA · 9問 · 1年前

13 精神疾患の予防、14 精神疾患からの回復

15 現代の感染症

15 現代の感染症

集中‼︎

集中‼︎

満州事変と軍部の台頭

満州事変と軍部の台頭

日中戦争

日中戦争

第二次世界大戦とアジア太平洋戦争

第二次世界大戦とアジア太平洋戦争

戦争と民衆

戦争と民衆

敗戦

ANA · 4回閲覧 · 13問 · 1年前

敗戦

Lesson9 Part1

Lesson9 Part1

Lesson9

Lesson9

働くということ

働くということ

問題一覧

雇われる側の人のことを何と言う。

雇用者

起業する、または、家業を継いだ人のことを何と言う。

自営業者

非正規雇用は、3種類存在する。

パートタイム, 契約社員, 派遣社員

本業の他にも、お金のために仕事を掛け持ちすることができる。(2つ答えてねぇ〜)

兼業, 副業

かつて、就職するのに否定的に捉えられていたことを二つ言え‼︎

離職, 転職

労働者と企業が結ぶ契約

労働契約

企業と労働者がどんな労働条件で契約するかは、自由である原則を何と言う。

契約自由の原則

企業に、物申したいとき、労働者が集まって、作られる組織を何と言う。

労働組合

日本国憲法で認められている、労働三権とは

団結権, 団体交渉権, 団体行動権

労働三権を保護するために作られた労働三法とは。

労働基準法, 労働組合法, 労働関係調整法

労働基準法を守るために、最低基準を満たしているか満たしてないかを調査する都道府県にされた組織を何と言う。

労働基準監督署

労働組合法で、使用者が正当な組織活動を、妨害する事を何と言うか。

不当労働行為

労働関係調整法は、ストライキや労働争議を予防している。しかし、やむを得ずに起きた場合、ある組織が作られる。何と言うか。

労働委員会

労働三法に加え、賃金の最低額を保障する法律がある。何と言うか。

最低賃金法

就職形態の多様化に合わせて、労働条件を、決定するための基本的な法律を作った。何と言うか。

労働契約法

労働基準法では、契約する時に、労働条件の明示をしなければならない。

労働基準法解雇する時は、最低でも何日前に予告しなければならないか。

30日前

賃金は、毎月、何回以上払わなければならないか。

賃金は、割増されることがある。どんな場合か、3つ答えよ。

時間外, 休日, 深夜

労働時間は、週に何時間以内か。

労働時間は、I日に何時間いないか。

休日は、週に何回必要か

有給休暇は、何ヶ月以上きむんしたらもらえるか。

15歳未満、労働禁止 18歳未満、深夜労働禁止

産休は、何週間前から保証されるか。また、産後何週間保証されるか。

6, 8