問題一覧
1
深夜労働の割増率は◯◯%
25
2
休日出勤の割増率は◯◯%
35
3
8時間以上の割増率は◯◯%
25
4
8時間以上深夜割増率は◯◯%
50
5
休日出勤深夜の割増率は◯◯%
60
6
従業員採用時18歳未満の方については、◯◯証明書の提出が必要となり、費用は◯◯負担となる
住民票記載事項, 自己
7
従業員が加入要件を満たした場合、必ず加入と法律で定められているのは◯◯保険と◯◯保険である
社会, 労働
8
従業員採用時には雇用契約を結び、以後◯◯ヶ月毎に更新しなければならない
4
9
社会保険とは◯◯と◯◯と◯◯である
健康保険, 介護保険, 厚生年金
10
労働保険とは◯◯と◯◯である
労災保険, 雇用保険
11
就業規則は常時◯◯人以上の労働者を使用する使用者に作成が義務づけられている
10
12
外国人従業員を採用した際◯◯コピーの提出
在留カード
13
履歴書、雇用契約書の保管期間は退職後、◯◯年保管である
3
14
◯◯管理とは一つ一つの商品の動きを把握し、主体的な意見を持って売り込み、お客様のニーズとお店の品揃えを継続的に一致させること
単品
15
36協定とは、正式には◯◯に関する協定届という
時間外労働・休日労働
16
労働基準法では賃金の支払い方法について五つの原則を定めている
通貨払い, 直接払い, 全額払い, 毎月1回以上払い, 一定期日払い
17
従業員が指定した、年次有給休暇の取得日が業務の正常な運営を妨げる場合に有給休暇の取得日を変更出来る会社の権利のことを◯◯という
時季変更権
18
労働時間が6時間を超える場合においては、少なくとも◯◯分の休憩時間を与えなければならない
45
19
外国籍従業員の採用の際に雇用可能な在留資格は◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯となる
留学生, 家族滞在, 永住者, 定住者, 永住者の配偶者, 日本人の配偶者, ワーキングホリデー
20
在留資格が◯◯、◯◯の場合は資格外活動許可を取れば週◯◯時間以内で就労が可能になる
留学生, 家族滞在, 28
21
時間外労働を延長できる時間を1日◯◯時間まで1ヶ月で◯◯時間1年間で◯◯時間としています
4, 45, 360