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問題一覧
1
La disciplina que recolecta, clasifica, presenta, analiza e interpreta información cuantitativa obtenida por observación o experimentación, se conoce como:
Estadística
2
Recoge y resume un conjunto de datos de tal manera que las características y relaciones sean fácilmente comprensibles.
Estadística Descriptiva
3
Se enfoca en hacer referencias y tomar conclusiones sobre una población a partir de una muestra de datos.
Estadística Inferencial
4
Persona unidad u objeto que se va a estudiar.
Unidad estadística
5
Propiedades, rasgos, cantidades o cualidades de las unidades estadísticas.
Características
6
Consiste en observar atentamente el fenómeno, hecho o caso, tomar información y registrarla para su análisis.
Observación
7
Conjunto de personas o cosas como objeto de investigación estadística.
Población
8
Una parte de la población investigada para conocer cómo es el resto.
Muestra
9
Da a cada elemento de la población una probabilidad de ser incluido en la muestra.
Aleatoria o al azar
10
Los elementos son escogidos con base en criterios y juicios del investigador.
Intencional
11
Escoge las unidades o elementos que están disponibles o que son más fáciles de conseguir.
Por conveniencia
12
Los datos ya existen, porque un investigador o una institución los recogió para estudiar el mismo problema o alguno similar, o son recogidos y publicados por una institución pública o una privada.
Datos existentes
13
Los datos no están disponibles, debe definirse y ejecutarse un procedimiento para obtenerlos.
Datos no existentes
14
Publican o suministran datos solamente recogidos por ellas mismas.
Fuentes primarias
15
Suministran estadísticas recogidas por otros.
Fuentes secundarias
16
Consiste en observar atentamente el fenómeno, hecho o caso, tomar información y registrarla para su análisis.
Observación
17
Técnica de recolección de datos mediante un entrevistador a través de una serie de preguntas planteadas en un cuestionario o boleta. se utiliza en censos y en encuestas de carácter demográfico y sociológico.
Entrevista o enumeración
18
Documento en el cual se evidencia un acto o una actividad concreta haciendo obligatorio el registro de datos.: matrimonios, nacimientos, defunciones, accidentes de tránsito, etc. Es usado casi exclusivamente por las oficinas públicas.
Registro
19
Consiste en enviar a las personas o entidades un cuestionario para que lo llenen y lo devuelvan. Es uno de los procedimientos más baratos.
Correo
20
Consiste en introducir las cifras o datos dentro del texto.
Textual
21
Consiste en presentarlos separados del texto.
Semitabular
22
Recurre a los cuadros y utiliza únicamente las cifras.
Tabular
23
Se vale de otros recursos; curvas, figuras, dibujos, para mostrar los datos y sus relaciones.
Gráfica
24
Ordena datos en filas y columnas, de tal forma, que puedan ser interpretados rápidamente, extraer conclusiones y hacer comparaciones.
Cuadros estadísticos
25
1- Título. 2- Encabezados o encabezamientos. 3- Columna matriz. 4- Cuerpo o contenido. Estos son componentes del cuadro
Obligatorios
26
1- Nota preliminar o introductoria. 2- Nota o notas al pie. 3- Fuente. 4- Número de cuadro. Son componentes del cuadro
Complementarios
27
A la capacidad de tomar decisiones informadas, basadas en la comprensión de una situación o problema. Implica evaluar diferentes opciones y sus posibles consecuencias antes de actuar, se le conoce como:
Discernimiento
28
A la capacidad para guiar nuestras acciones de manera ética y efectiva, permitiéndonos hacer elecciones que reflejen nuestros valores y objetivos, se le conoce como
Importancia del discernimiento
29
Asumir las consecuencias de nuestras acciones y decisiones y ser consciente del impacto que nuestras acciones pueden tener en los demás y en el entorno, y estar dispuesto a responder por ellas, se conoce como:
Responsabilidad
30
1- Reconocer nuestras propias acciones y decisiones. 2- Aprender de nuestros errores y hacer cambios positivos en nuestro comportamiento. Las afirmaciones anteriores son
Características de una persona responsable
31
1) Responsabilidad personal (hacia uno mismo). 2) Responsabilidad social (hacia la sociedad en general). 3) Responsabilidad profesional (hacia colegas y clientes en el ámbito laboral). Las características anteriores son:
Tipos de responsabilidad