Pramen úpravy obchodniho práva je obchodni zákonik.

Do soustavy obecných soud patri mimo jiné také Ústavni soud.

Statutárnim orgánem a.s. v dualistickém systému rizeni je predstavenstvo.

Zakonik práce je zalozeny na zásade, ze vse je dovoleno, co neni zakázáno.

Úhrada soudniho poplatku je podmínkou zahájení soudniho řízeni.

Jednou z podstatných nálezitosti pracovni smlouvy je den nástupu do práce.

V rámci dokazováni v civilnim fizeni se dokazuji notoriety

Jednou z podminek rizeni je úhrada soudniho poplatku.

Dnesniho dne (15.12.2021), podal zaméstnanec vypoved, jeho dvoumesieni vypovedni Ihúta skonci 15.3.2022.

Problematika nekalé soutéze je upravena v NOZ.

Platebni rozkaz je vydávaný pouze ve vecech, kde predmētem sporu je penēzni cástka.

Pracovni pomer vzniká dnem podpisu pracovni smlouvy.

Překážka véci rozsouzené a veci zahájené jsou negativnimi podminkami obanského soudniho rizeni.

Spolenici osobnich spolenosti neruci za závazky společnosti.

Spoleníci kapitálových společností se nemusi podilet na chodu společnosti.

Rozsudek se vyhlasuje vzdy verejné.

Mimorádný opravným prostredkem v civilnim rizeni je mimo jiné odvoláni.

Senát okresniho soudu je tvoreny soudcem profesionálem a dvéma prisedicimi.

Delka dovolene je podstatnou nalezitosti pracovni smlouvy.

Obnova rizeni je mimorádnym opravnym prostredkem.

Zamestnanec si na cesté do práce zlomil nohu, tudíz utrpel pracovni úraz.

Dēdické řízení je typem nesporného rizeni.

Ucinnost právniho predpisu znamená, ze se musime právnim predpisem jiz ridit.

Vypoved z pracovniho pomeru muze dát zamestnavatel zamēstnanci pouze z taxativné vymezených duvodu.

Ucinnost právniho predpisu znamená, ze se tim musime ridit.

Zaméstnanec a zamestnavatel si mohou sjednat kusebni dobu i v délce 1 mēsice.

Kolektivni smlouva je jednim z pramenú pracovniho práva.

Zamēstnanec rozbil svērený mobilni telefon za 6000 Kẽ. Zamēstnance musí náhradu uhradit v omezeném rozsahu do 4.5 násobku jeho prúmerného hrubého més. Platu pred zpüsobenim skody.

Rozsudek, který vydal krajský soud jako soud prvniho stupné, bude smerovat v rámci odvoláni k vrchnimu soudu.

Jednim z typü podnikatelü je ten, ktery podnika na zaklade zvlastnich prävnich predpisú.

Spoleníci V.o.s ručí za závazky společnosti celým svým majetkem

Skonceni pracovniho pomēru Ize ve zkusebni dobe ukoncit ústnē.

Jednou z podstaných nálezitosti pracovni smlouvy je zkusebni doba.

Hrubé poruseni kázne v rezimu práce neschopného je pro zaméstnavatele duvodem k ukoncení pracovniho pomeru.

Zamēstnancem müze být pouze osoba, která dosáhla veku 18 let.

Zamestnanec se nemuze nechat zastoupit pri vykonu práce jinou osobou, má-li tento zástupce stejnou kvalifikaci jako zastupovany zamestnance.

Za véci, které zaméstnance do práce obvykle nenosi, zamestnavatel vubec neodpovidá.

Podpláceni je nekalosoutezni jednáni.