問題一覧
1
分娩休暇日数
産前9週間以内産後8週間以内
2
組合員が本人の転勤、転職、降職、出向及び特命休職についての事前通知内容について苦情を有する場合は、その解決を簡易苦情処理会議に請求することができる
簡易苦情処理 翌々日まで
3
使用者と労働組合間において個々の労働者の個別的労働関係上の苦情等を処理するために設けられる手続き
苦情処理制度
4
組合員が、労働協約及び就業規則等の適用について苦情を有する場合は、その解決を苦情処理会議に請求することができる
苦情処理会議 10日
5
全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に向け、障害を理由とする差別の解消を推進することを目的として、平成25年6月に制定された
障害者差別解消法
6
B/S(ビーエス)
財務諸表の一つである貸借対照表(Balance sheet)の略 バランスシート 資産🟰負債➕純資産(資本)
7
利用規約(定型約款)は、「ユーザーの利益に適合するとき」や、「契約をした目的に反せず、かつ、変更内容が合理的なものであるとき」には、ユーザーの同意を得なくても、サービス提供者が、一方的に、その内容を変更することができる
⭕️
8
セグメントの種類
セグメントの代表的な分類方法としては、「デモグラフィック(人口統計学的属性)」「サイコグラフィック(心理学的属性)」「ジオグラフィック(地理学的属性)」「ベヘイビオラル(行動学的属性)」の4つが挙げられます 経営用語として使われる場合は、企業内部の財務を「事業」「部門」「地域」などに分けたうち、そちらから上がってくる情報をセグメントと呼びます。
9
RFM分析
「最終購入日(Recency)」「購入頻度(Frequency)」「購入金額(Monetary)」という3つの指標で顧客をグループ分けする分析手法
10
36協定 上限時間
1日8時間 1ヶ月45時間 1年360時間
11
1ヶ月の労働時間制限
31日177:08 30日171:25
12
法内超勤
1日8時間 1週間44時間 特定4週間176時間
13
評価の基礎データであり箇所長及びM層が入力する
執務記録
14
L層の社員が入力する社員育成のために基礎データ
育成記録
15
エクスプレスの予約時間
5:30〜23:30 乗車日1カ月前の10時から当日の4分前まで
16
4つの自問
①家族や親しい人に悲しい思いをさせませんか ②見つからなければ大丈夫と思っていませんか ③重大な結果に繋がりませんか ④マスコミなどで報道されたとき他の人はどのように感じると思いますか
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1年間の経営成績を表す計算書。収益、費用、利益に分けて記載
損益計算書(PL)
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国土交通省が実施する監査
保安監査、運輸安全マネジメント評価
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企業統治
ガバナンス
20
多様な人材を積極的に活用する考え
ダイバーシティ
21
全ての従業員が参画する機会を持ち、それぞれの能力が生かされている状態
インクルージョン
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ヒューマンエラー非懲戒
誠実な態度で職務を遂行していても確率的に発生することが避けられないエラーびついては原因究明と再発防止を優先するために当該社員を処罰しないこと
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短日数勤務制度
小学生3年生までの子。無給の短日数指定日月4日箇所長が指定する。
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鉄道運転事故には至らなかったものの具体的かつ現実的危険性を伴うもの
注意事象
25
列車運転休止、旅客列車は30分以上の遅延したもの、旅客列車以外は1時間以上の遅延したもの
輸送障害
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鉄道運転事故が発生すると認められる事態のことで2017年は2件発生した
インシデント
27
組合員掲示板の注意事項
便宜供与として承認している
28
列車事故種類
列車衝突事故、列車脱線事故、列車火災事故
29
鉄道運転事故
列車事故、踏切障害事故、鉄道人身事故、鉄道物損事故 2022年47件(2、13、29、3) 最小は21年の29件
30
鉄道物損事故
列車または車両の運転により500万以上の物損を生じた事故をいう
31
労働安全衛生マネジメントシステム
事業場における安全衛生水準の向上に資することを目的とした新しい安全衛生管理の仕組み。 リスクアセスメントはこのシステムの中核的な役割を果たす。
32
休憩時間
6時間を超える場合45分、8時間を超える場合1時間
33
休日労働
1ヶ月2日 1年で12日(間接のみ)
34
労基法 改正
2019年4月に改正され時間外労働と休日労働の合計が月100時間未満 2〜6ヶ月平均80時間
35
労働基準法 33条
災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働
36
忌引
1親等7 2親等3
37
結婚休暇
入籍日から1年以内で5日
38
3つの価値観
①ステークホルダーの皆様からの信頼失落に直結する「不正不祥事」を許さない ②不正による目標達成より、正直な未達成の方に価値あり ③見て見ぬ振りせず、職場の「違和感」を口にしよう
39
ステークホルダーに対して誠実に企業活動を行うなど企業として果たすべき責任のこと
CSR
40
長期ビジョン2032
バックキャスト視点で設定する10年後に実現したい未来 4つのビジョン➕実現したい未来 ①安全安心で人と地球にやさしい交通 ②人々がいきかう、いきいきとしたまち ③一人一人にやさしく便利で豊かな暮らし ④持続可能な社会
41
輸送人員
1641百万人 1日平均449万人 新幹線68百万人 在来線1588百万人
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セグメント区分変更
①モビリティ業 ②流通業 ③不動産業 ④旅行地域ソリューション業 ⑤その他
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取締役
17名 内社外取締役8人 任期は2018年に2年→1年となった
44
8つの視点 視点1
何よりも安全を優先する判断や行動の実践
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8つの視点 視点2
適切な経営資源の配分
46
8つの視点 視点3
安全確保に向けた連携 確認会話
47
8つの視点 視点4
未然防止、被害の最小化、再発防止 逸脱防止対策
48
8つの視点 視点5
科学的.技術的な安全対策、技術力重視 技術継承
49
8つの視点 視点6
安全管理の充実に向けたPDCAサイクルの確立
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8つの視点 視点7
主体的なルール遵守、能動的な学習と考動 ISSM マニュアルの根拠
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8つの視点 視点8
社会とのつながり、社会から学ぶ
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私たちの志
未来社会見据えた当社グループの存在意義 人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす、未来を動かす。
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中期経営計画2025
5つの重点戦略 ①鉄道の安全性向上 ②主要事業の活性化と構造改革(鉄道事業、グループ事業) ③不動産、まちづくりのさらなる展開 ④デジタル戦略による多様なサービスの展開 ⑤新たな事業の創出 なんで3年になったの?→ポストコロナで時代の変化が早くなった
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JR西日本グループ鉄道安全考動計画2027
①安全の追求 ②到達目標と実行力の向上に向けて重点的に取り組む内容 ③安全を支えるハードソフトの機能向上 ④社会とつながり、社外から学ぶ ⑤変わらぬ決意 安全投資5年間で約5300億円
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JR西日本グループ鉄道安全考動計画2022振り返り
お客様が死傷する列車事故 ゼロ →達成 死亡に至る鉄道労災 ゼロ →一件発生 到達目標 お客様死傷する鉄道人身事故 さらに1割減 →未達成 目標9/10 踏切障害事故 さらに1割減 →達成 目標22/13 部内原因による輸送障害 さらに1割減 →未達成 目標126/201
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2027年度の到達目標
お客様が死傷する列車事故 発生させない 死亡に至る鉄道労災 発生させない ホーム安全 整備率6割(10万人以上) 整備率5割(10万人未満) 踏切安全 「無線発報」踏切 整備率9割 「画像認識」車両 整備率6割 地震対策 新幹線における地震対策 整備率100%
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大切にしたい5つの価値観
「何よりも安全を優先し」「お客様を想い」「自ら進んで」「仲間とともに」「視点を照らして」
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M &Aで調査を実施することをなんというか
デューデリジェンス
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IRR
Internal Rate of Returnの頭文字を取った略称で、日本語では「内部収益率」という。 投資の意思決定を行う際の重要な判断基準のひとつであり、投資によって得る将来キャッシュフローの現在価値と、投資額の現在価値とが釣り合うような割引率を指す。
60
SWOT分析
SWOT分析とは、自社の外部環境と内部環境をStrength(強み)、Weakness(弱み)、Opportunity(機会)、Threat(脅威)の4つの要素で要因分析すること
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マズローの承認欲求
マズローの理論によると、人間の欲求は優先順位に従って5段階に分類されており、第1段階として空気、水、食べ物といった生理的欲求、第2段階として安全、安心の欲求、第3段階として愛と所属の欲求、第4段階として自尊心の欲求となり、第5段階は自己実現の欲求となります
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m-SHELL
management(管理)、Software(ソフトウェア)、Hardware(ハードウェア)、Environment(環境)、2つのLiveware(当事者/当事者以外)の頭文字
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EXーIC
EX予約専用ICカードを乗車用ICカードとして指定した場合、きっぷを受け取ることなくEX予約専用ICカードで乗車できます。
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大会社の定義
資本金5億円以上あるいはB/Sの負債の部の金額合計200億円以上
65
当期純利益
594億円
66
自己資本当期純利益率(ROE)の定義
Return On Equity」の略で、「自己資本利益率」ともいいます。 株主が出資したお金を元手に、企業がどれだけの利益を上げたのかを数値化したもので、「企業がどれぐらい効率良くお金を稼いでいるか」を示す財務指標です。
67
npv
NPV(正味現在価値)とは、投資することによりどれだけの価値を得られるのかを示す指標になる数値のこと
68
短時間勤務制度の適用期間中の勤務種別
日勤または7時間45分の変形勤務とし、 始業時間後または終業時刻直前の1時間45分を無給休暇として取り扱う
69
減価償却
設備投資などの費用を一定期間に配分する会計処理
70
営業利益
389億円
71
経常利益
274億円
72
払い戻し手数料
乗車券自由席関係220円 指定席特急関係330円(2日前まで) 30パー(出発時刻)
73
EBITDA
税引前利益に、特別損益、支払利息、および減価償却費を加算した値である。 EBITDA = 税引前利益 + 特別損益 + 支払利息 + 減価償却費(有形固定資産償却費と無形固定資産償却費の合計)
74
ROA
総資産利益率(Return On Asset)のこと。 当期純利益を総資産で割ったもので、総合的な収益性を示す財務指標
75
ROE
自己資本利益率に対する当期純利益の比率
76
ESG情報
ESGとは、環境(E: Environment)、社会(S: Social)、ガバナンス(G: Governance)の英語の頭文字を合わせた言葉です。企業が長期的に成長するためには、経営においてESGの3つの観点が必要だという考え方
77
サステナビリティ
環境や経済等に配慮した活動を行うことで、社会全体を長期的に持続させていこうという考え方です。
78
コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス(Corporate Governance)とは、「企業統治」と訳されます。「会社は経営者のものではなく、資本を投下している株主のもの」という考え方
79
ファクトシート
科学的知見に基づく概要書である。エンドユーザーや消費者、または一般市民に対して、製品・物質・サービス、またはその他の主題に関する基本的情報を提示するために用いられる。
80
イノベーション
革新」や「刷新」、「新機軸」などを意味する言葉で、現在では革新的な技術や発想によって新たな価値を生み出し、社会に大きな変化をもたらす取り組み
81
「利害関係者」という意味があります。 ビジネスシーンで用いられる場合、企業組織における利害関係者すべてを指す言葉
ステークホルダー
82
「企業が抱える課題・問題をシステムやノウハウ、知見、人材などの様々な方法で解決する」という意味
ソリューション
83
過去5期間までの決算や財務指標の推移を把握することができるレポート
財務サマリー
84
企業が利益を生み出している事業を組み合わせて一覧化したもの
事業ポートフォリオ
85
企業の社会的意義や志を意味する
パーパス
86
他の語に付いて、法人の、企業の、共同の、集団的ななどの意を表す語
コーポレート
87
目的地までのルートや移動手段の検索や予約、決済を一括して行えるサービス
MaaS(Mobility as a Service) モビリティサービス
88
一般的には事業再生のこと
ターンアラウンド
89
「結果を約束する」、「積極的にかかわる」
コミット
90
「信用、信頼」という意味
クレディビリティー
91
製品の原材料・部品の調達から販売に至るまでの一連の流れを指す用語、自社だけでなく、他社(協力会社など)をまたいでモノの流れを捉えること
サプライチェーン
92
「能力」「才能」「素質」「手腕」を意味する)」とは、企業成長の原動力となる組織的能力や強みのことを指し、経営戦略を構成する上で重要な概念
ケイパビリティ
93
「交通(量)」「通行(量)」という意味の単語
トラフィック
94
連結営業利益
839億
95
有利子負債残高から直ちに返済に充てることの出来る現預金を差し引いたもの。 有利子負債は、企業が返済すべき債務である「負債」のうち、企業が利息(金利)を付けて返済しなくてはならないものをいいます。
NET有利子負債
96
関西観光本部が2025年の「大阪・関西万博」や2021年の「ワールドマスターズゲーム関西」などの国際的なイベントを視野に、海外向けにPRを実施するキャンペーン
プラスワントリップキャンペーン