医療政策と看護管理
問題一覧
1
少子高齢化問題
2
2025年
3
2010年
4
2.8人
5
39.9%
6
2060年
7
高齢者の生活や心身の状況を支える
8
医療と介護の連携
9
被保険者
10
被保険者の妻や子供と非保険者の扶養者
11
健康保険法第52条
12
健康保険法第63条
13
保険医療機関保険薬局
14
7割
15
3割
16
8割
17
2割
18
80,100円
19
居宅において指定訪問看護事業者によって訪問看護による医療を受けた場合
20
健康保険法第63条第一項
21
あり
22
あり
23
1割
24
4割
25
5割
26
4対1対1
27
均一保険料
28
医療者が提供する専門的知識や技術に基づく診療行為やケア, 技術サービスの評価, 特定保健医療材料や医薬品の価格評価
29
全患者が対象となる基本診療料, 個々の治療内容によって算定される特褐診療料
30
地方厚生局
31
2年に一回
32
厚生労働省の審議会, 内閣, 厚生労働大臣, 中央社会保険医療協議会
33
公聴会の開催, パブリックコメントの募集
34
出来高払い, 包括払い
35
個々の診療行為についてそれぞれ診療報酬を算定して支払う方式
36
複数の診療行為についてその実施回数にかかわらず定額を支払う方式
37
1日あたりの点数×医療機関係数×入院日数×10円
38
点数はついていない
39
入院基本料等加算特定乳飲料
40
基準看護隣看護要員と患者数の割合
41
看護職員と患者数の割合
42
1994年
43
療養病棟老人病棟を除いて看護補助加算による評価
44
施設基準
45
一般病棟入院基本料、療養病棟入院基本料、結核病棟入院基本料、精神病棟入院基本料、特定機能病院入院基本料、障害者施設等入院基本料、専門病院入院基本料
46
450点
47
入院患者に療養環境に関わる情報を正しく伝える観点から、勤務態度実際に働いている看護職員の数での表記に変更された。
48
実際に入院患者の看護に当たっている間後要因の数が対象となる。
49
病棟全体で1日あたり勤務する看護要因の数が所定の要件を満たす場合、傾斜配置が可能となる。
50
一般病棟用重症度医療看護必要度に関わる評価表により、入院患者を評価し基準を満たす患者が30%以上いることもしくは診療実績データを用いて評価し25%以上が要件となる。
51
A項目の救急搬送の入院やB項目の診療療養上の指示が通じる、危険行動が追加された。
52
医療機関の体制や療養環境
53
救命救急病棟やICU緩和ケア病棟地域包括ケア病棟回復期リハビリテーション病棟等
54
在宅療養指導料金、喘息治療管理料、退院時訪問看護料等
55
他職種が連携して医療を提供していくチーム医療の考え方が浸透する中
56
緩和ケア診療加算、精神科リエゾンチーム加算、栄養サポートチーム加算、感染防止対策加算、外来緩和ケア管理料、認知症ケア加算等
57
質の高い医療が継続的に提供される体制を確保するため
58
糖尿病合併症管理料
59
リンパ浮腫指導管理料
60
市町村及び特別区
61
65歳以上
62
40歳以上65歳未満
63
居宅サービスと施設サービス
64
施設サービスと在宅サービス
65
運動器の機能向上、栄養改善、認知症予防
66
介護サービスの提供
67
医療費の適正化
68
7項目
69
再教育
70
名称独占規定の整備
71
外国人医師と外国人歯科医師に対する制度
72
看護師自身の要件に加え、厚生労働大臣の許可と指定する病院での研修指導者の指導監督の下で行うこと
73
2007年4月1日から（再教育研修に関しては2008年4月1日から）
74
複雑多様化している
75
①新人看護職員研修の理念②基本方針③研修体制等
76
高齢者の尊厳の保持と自立生活の支援, 可能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けること
77
地域により高齢化の状況や高齢者を支える医療福祉の体制に合わせたサービスを作り上げる, 市町村の自主性や主体性に基づき地域の特性に応じて構築する
78
高齢者の個別課題の解決を図る, 介護支援専門員の自立支援に資するケアマネジメントの実践能力を高める, 地域に共通した課題を明確化する, 地域課題の解決に必要な資源開発や地域づくり、介護保険事業計画への反映などの政策形成につなげる
79
効率的かつ質の高い医療提供体制を構築する, 地域包括ケアシステムを構築し、地域における医療及び介護の総合的な確保を推進する, 医療法介護保険法等の関係法律の整備等を行う
80
医療介護の連携強化のための新たな基金の創設, 病床の機能報告, 地域医療構想の地域医療計画での策定, 特定行為を明確化し手順書に行う看護師の研修制度の新設
81
医療機関の機能を都道府県へ報告する制度
82
医療法第30条の13
83
3項目
84
病棟単位の医療機能を4つの機能の中から都道府県 の判断で選択される
85
構造設備、人員配置等に関する項目
86
具体的な医療の内容に関する項目
87
地域医療計画
88
特定行為研修
89
行為を特定し手順書により実施する場合の研修制度, その内容を標準化すること
90
約2,060,000人
91
少子化による看護職員となる人材の減少
92
看護師の人材確保に関する法律
93
看護師等が病院等の勤務先を離職した際などに都道府県ナースセンターに連絡先等を届ける制度
94
氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等の連絡先に関わる情報, 看護師等の登録番号及び年月日, 就業に関する情報
95
情報提供, 求人情報の提供, 復職研修の案内, 復職体験者の話等の発信
96
看護師等の人材確保の促進
看護管理の基本
看護管理の基本
ユーザ名非公開 · 53問 · 2年前看護管理の基本
看護管理の基本
53問 • 2年前組織変革
組織変革
ユーザ名非公開 · 60問 · 2年前組織変革
組織変革
60問 • 2年前看護管理プロセス
看護管理プロセス
ユーザ名非公開 · 3回閲覧 · 64問 · 2年前看護管理プロセス
看護管理プロセス
3回閲覧 • 64問 • 2年前看護の質マネジメント
看護の質マネジメント
ユーザ名非公開 · 12問 · 2年前看護の質マネジメント
看護の質マネジメント
12問 • 2年前医療法制度と看護管理
医療法制度と看護管理
ユーザ名非公開 · 56問 · 2年前医療法制度と看護管理
医療法制度と看護管理
56問 • 2年前看護管理と倫理
看護管理と倫理
ユーザ名非公開 · 32問 · 2年前看護管理と倫理
看護管理と倫理
32問 • 2年前人的資源とは
人的資源とは
ユーザ名非公開 · 43問 · 2年前人的資源とは
人的資源とは
43問 • 2年前看護管理のスキル
看護管理のスキル
ユーザ名非公開 · 18問 · 2年前看護管理のスキル
看護管理のスキル
18問 • 2年前問題一覧
1
少子高齢化問題
2
2025年
3
2010年
4
2.8人
5
39.9%
6
2060年
7
高齢者の生活や心身の状況を支える
8
医療と介護の連携
9
被保険者
10
被保険者の妻や子供と非保険者の扶養者
11
健康保険法第52条
12
健康保険法第63条
13
保険医療機関保険薬局
14
7割
15
3割
16
8割
17
2割
18
80,100円
19
居宅において指定訪問看護事業者によって訪問看護による医療を受けた場合
20
健康保険法第63条第一項
21
あり
22
あり
23
1割
24
4割
25
5割
26
4対1対1
27
均一保険料
28
医療者が提供する専門的知識や技術に基づく診療行為やケア, 技術サービスの評価, 特定保健医療材料や医薬品の価格評価
29
全患者が対象となる基本診療料, 個々の治療内容によって算定される特褐診療料
30
地方厚生局
31
2年に一回
32
厚生労働省の審議会, 内閣, 厚生労働大臣, 中央社会保険医療協議会
33
公聴会の開催, パブリックコメントの募集
34
出来高払い, 包括払い
35
個々の診療行為についてそれぞれ診療報酬を算定して支払う方式
36
複数の診療行為についてその実施回数にかかわらず定額を支払う方式
37
1日あたりの点数×医療機関係数×入院日数×10円
38
点数はついていない
39
入院基本料等加算特定乳飲料
40
基準看護隣看護要員と患者数の割合
41
看護職員と患者数の割合
42
1994年
43
療養病棟老人病棟を除いて看護補助加算による評価
44
施設基準
45
一般病棟入院基本料、療養病棟入院基本料、結核病棟入院基本料、精神病棟入院基本料、特定機能病院入院基本料、障害者施設等入院基本料、専門病院入院基本料
46
450点
47
入院患者に療養環境に関わる情報を正しく伝える観点から、勤務態度実際に働いている看護職員の数での表記に変更された。
48
実際に入院患者の看護に当たっている間後要因の数が対象となる。
49
病棟全体で1日あたり勤務する看護要因の数が所定の要件を満たす場合、傾斜配置が可能となる。
50
一般病棟用重症度医療看護必要度に関わる評価表により、入院患者を評価し基準を満たす患者が30%以上いることもしくは診療実績データを用いて評価し25%以上が要件となる。
51
A項目の救急搬送の入院やB項目の診療療養上の指示が通じる、危険行動が追加された。
52
医療機関の体制や療養環境
53
救命救急病棟やICU緩和ケア病棟地域包括ケア病棟回復期リハビリテーション病棟等
54
在宅療養指導料金、喘息治療管理料、退院時訪問看護料等
55
他職種が連携して医療を提供していくチーム医療の考え方が浸透する中
56
緩和ケア診療加算、精神科リエゾンチーム加算、栄養サポートチーム加算、感染防止対策加算、外来緩和ケア管理料、認知症ケア加算等
57
質の高い医療が継続的に提供される体制を確保するため
58
糖尿病合併症管理料
59
リンパ浮腫指導管理料
60
市町村及び特別区
61
65歳以上
62
40歳以上65歳未満
63
居宅サービスと施設サービス
64
施設サービスと在宅サービス
65
運動器の機能向上、栄養改善、認知症予防
66
介護サービスの提供
67
医療費の適正化
68
7項目
69
再教育
70
名称独占規定の整備
71
外国人医師と外国人歯科医師に対する制度
72
看護師自身の要件に加え、厚生労働大臣の許可と指定する病院での研修指導者の指導監督の下で行うこと
73
2007年4月1日から（再教育研修に関しては2008年4月1日から）
74
複雑多様化している
75
①新人看護職員研修の理念②基本方針③研修体制等
76
高齢者の尊厳の保持と自立生活の支援, 可能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けること
77
地域により高齢化の状況や高齢者を支える医療福祉の体制に合わせたサービスを作り上げる, 市町村の自主性や主体性に基づき地域の特性に応じて構築する
78
高齢者の個別課題の解決を図る, 介護支援専門員の自立支援に資するケアマネジメントの実践能力を高める, 地域に共通した課題を明確化する, 地域課題の解決に必要な資源開発や地域づくり、介護保険事業計画への反映などの政策形成につなげる
79
効率的かつ質の高い医療提供体制を構築する, 地域包括ケアシステムを構築し、地域における医療及び介護の総合的な確保を推進する, 医療法介護保険法等の関係法律の整備等を行う
80
医療介護の連携強化のための新たな基金の創設, 病床の機能報告, 地域医療構想の地域医療計画での策定, 特定行為を明確化し手順書に行う看護師の研修制度の新設
81
医療機関の機能を都道府県へ報告する制度
82
医療法第30条の13
83
3項目
84
病棟単位の医療機能を4つの機能の中から都道府県 の判断で選択される
85
構造設備、人員配置等に関する項目
86
具体的な医療の内容に関する項目
87
地域医療計画
88
特定行為研修
89
行為を特定し手順書により実施する場合の研修制度, その内容を標準化すること
90
約2,060,000人
91
少子化による看護職員となる人材の減少
92
看護師の人材確保に関する法律
93
看護師等が病院等の勤務先を離職した際などに都道府県ナースセンターに連絡先等を届ける制度
94
氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等の連絡先に関わる情報, 看護師等の登録番号及び年月日, 就業に関する情報
95
情報提供, 求人情報の提供, 復職研修の案内, 復職体験者の話等の発信
96
看護師等の人材確保の促進