積極的不確実性とは主観や誤った判断、不合理などの不確実積極的に避け、客観的なデータから判断することである。

ジェラットは、予期せぬ出来事がキャリアに結び付くために偶発的な出来事を自らの主体性や努力によって、キャリアに最大限活用することが大切であると提唱した。

ジェラットは、連続的意思決定プロセスとして4段階のプロセスを提唱した。

ジェラットは、不確実さを受け入れ、意思決定するには、客観的で合理的なストラテジーだけでなく、主観的で直感的なストラテジーを統合して用いる。

ジェラットはら意思決定のプロセスは予測システム、評価システム、決定システムがあるとした。

スーパーは、人が生きているライフステージは「生物学的・社会的」、「家族関係」、「仕事・キャリア」という3つのステージからなるとの説をとなえた。

スーパーは、発達段階を①成長期、②探索期、③確立期、④維持期、⑤中立期、⑥下降期または衰退期、解放期として考えた。

スーパーは、職業についての希望を形づくり、明らかにし、実践していくことが探索段階の発達課題とした。

スーパーは、職業的発達段階の各段階の間には、暦年齢にゆるく関連した「移行期」があるとした。

スーパーは、キャリアを「役割(ライフ・スペース)」と「時間軸(ライフステージ(ライフ・スパン)」の2次元で捉えて太陽の動きに関連させたライフ・キャリア・サンを考察した。