ライブプランニングと資金計画
問題一覧
1
ライフイベント表, キャッシュフロー表, 個人バランスシート
2
可処分所得
3
時価
4
終価係数
5
原価係数
6
年金終価係数
7
減債基金係数
8
資本回収係数
9
年金原価係数
10
親が死亡したり高度障害となった場合、以後の保険料が免除され、満期保険金や入学祝金を受け取ることができる, 親の死亡後、保険期間終了時まで年金が支払われるタイプもある
11
最高350万円
12
最長18年
13
受験費用, 住居費用, 教科書代, 教材費, パソコン購入費, 通学費用, 修学旅行費用, 学生の国民年金保険料
14
所得金額
15
無、あり
16
できる
17
2、5
18
高くなる
19
元金均等返済
20
1年以上継続して積立、財形貯蓄残高50万円以上, 合計貯蓄残高の10倍以内(最高4000万円)、購入価格の90％以内, 固定金利
21
申込時点で70歳未満、年収400万円未満30％以下、400万円以上35％以下
22
戸建70平米以上、マンション30平米以上, 住宅部分の床面積1/2以上
23
最高8000万円、購入価格満額
24
最長35年(完済時80歳以下)、下限15年(60歳以上は10年)
25
無料、窓口100万円以上、ネット10万円以上
26
返済期間短縮型
27
医療保険, 介護保険, 年金保険, 労災保険, 雇用保険
28
被用者保険(健康保険や共済組合), 地域保険(国民健康保険), 後期高齢者医療制度(75歳以上)
29
都道府県と市区町村
30
未就学児2割、小学生-70歳未満3割、70-75歳未満2-3割、75歳以上1-3割
31
年間収入130万円未満, 被保険者の年収の1/2未満
32
全国健康保険協会(協会けんぽ)
33
健康保険組合(組合健保)
34
都道府県ごとに異なる
35
一定の範囲内で組合が決める(被保険者の負担割合を1/2超にすることはできない)
36
50万円
37
42、56、全額
38
4日目から通算して1年半
39
5万円
40
健康保険に継続して2ヶ月以上加入, 退職日翌日から20日以内に申請, 退職後2年間それまでの健康保険に加入できるが保険料は全額負担
41
国民健康保険には出産手当金や傷病手当金がない
42
市区町村
43
40歳以上(40-65歳未満第2号、65歳以上第1号)
44
市区町村が所得に応じて決定, 年額18万円以上の年金を受け取っている人は年金から天引き
45
1:要介護者、要支援者, 2:特定疾病(認知症、脳血管疾患、末期がん)によって要介護者、要支援者になった場合のみ
46
原則1割(第1号は所得160万円(年金と合わせて280万円)以上2割、所得220万円(年金と合わせて340万円)以上3割), 食事と施設での居住費は全額負担, ケアプラン作成費は負担なし
47
1ヶ月、1年
48
政府、労働基準監督署
49
事業の種類ごとに保険率が決まっている, 全額事業主負担
50
休業4日目、給付基礎日額60%
51
療養開始後1年半経過後に治っておらず、傷病等級1-3級に該当する場合
52
政府、公共職業安定所(ハローワーク)
53
事業主と労働者で負担(折半ではない), 保険料率と負担割合は業種によって異なる
54
年収の1/3以内
55
被保険期間1-10年未満90日、10-20年未満120日、20年以上150日
56
90日、330日
57
離職前2年間に被保険期間12ヶ月以上(倒産解雇の場合は1年前6ヶ月以上)
58
7日間、ただし自己都合退職の場合7日間+原則2ヶ月の給付制限
59
離職翌日から原則1年間(病気や出産で働けない場合最長3年間延長)
60
被保険期間3年以上(初めては1年)、厚労大臣指定の訓練を受講し終了した場合、受講料20%(上限10万円)
61
被保険期間3年以上(初めては1年)、厚労大臣指定の訓練を受講し終了した場合、受講料40%(上限20万円)
62
被保険期間3年以上、厚労大臣指定の訓練を受講し終了した場合、受講料50%(上限年間40万円)、資格取得の上就職に繋がったらプラス20万円
63
雇用継続基本給付金60-65歳到達月まで、再就職給付金最大2年間
64
被保険期間5年以上, 60-65歳未満, 60歳以降の賃金が60歳到達時点の賃金の75％未満であること
65
賃金の最大15%
66
93日を限度に3回まで
67
前2年間に被保険者期間が12ヶ月以上ある, 支給単位期間内の就業日数10日以下
68
休業前の賃金日数の最大67%
69
休業前の賃金日数×支給日数×67%(育休開始から181日目以降は50%)
70
休業前の賃金日数×休業期間の日数(上限28日)×67%
71
60歳
72
65, 定年の引き上げ, 継続雇用制度の導入, 定年の定めの廃止
73
1F国民年金、2F厚生年金保険
74
老齢給付, 障害給付, 遺族給付
75
自営業者、学生、無職, 20-60歳未満, あり
76
会社員や公務員, なし, なし
77
第2号の被扶養配偶者, 20-60歳未満, あり
78
国内に住居がある60-65歳未満, 日本国籍を有する人で、国内に住所がない20-65歳未満
79
70歳未満
80
16520円
81
出産予定日または出産日前月かや4ヶ月間(多胎妊娠は3ヶ月前から6ヶ月間)、保険料納付済期間
82
事業主と従業員が半分ずつ
83
65万円、150万円
84
翌月末日
85
2年
86
全額
87
全額、3/4、半額、1/4の4段階
88
納付が猶予される
89
50歳未満
90
10年以内、3年度目以降
91
支給年齢到達日の3ヶ月前
92
5年
93
偶数月の15日に2ヶ月分
94
全額社会保険料控除
95
雑所得、公的年金等控除適用、障害給付と遺族給付は非課税
96
受給資格期間10年以上の人が65歳になった時から
97
795000円
98
0.4%、0.7%
99
1、400、200
100
受給資格期間10年以上、60-64歳加入1年以上、65歳以上加入1ヶ月以上
相続・事業継承
相続・事業継承
水谷千里 · 95問 · 2年前相続・事業継承
相続・事業継承
95問 • 2年前不動産
不動産
水谷千里 · 69問 · 2年前不動産
不動産
69問 • 2年前タックスプランニング
タックスプランニング
水谷千里 · 92問 · 2年前タックスプランニング
タックスプランニング
92問 • 2年前タックスプランニング2
タックスプランニング2
水谷千里 · 38問 · 2年前タックスプランニング2
タックスプランニング2
38問 • 2年前ライブプランニングと資金計画2
ライブプランニングと資金計画2
水谷千里 · 28問 · 2年前ライブプランニングと資金計画2
ライブプランニングと資金計画2
28問 • 2年前金融資産運用
金融資産運用
水谷千里 · 98問 · 2年前金融資産運用
金融資産運用
98問 • 2年前金融資産運用2
金融資産運用2
水谷千里 · 100問 · 2年前金融資産運用2
金融資産運用2
100問 • 2年前リスクマネジメント
リスクマネジメント
水谷千里 · 100問 · 2年前リスクマネジメント
リスクマネジメント
100問 • 2年前リスクマネジメント2
リスクマネジメント2
水谷千里 · 28問 · 2年前リスクマネジメント2
リスクマネジメント2
28問 • 2年前問題一覧
1
ライフイベント表, キャッシュフロー表, 個人バランスシート
2
可処分所得
3
時価
4
終価係数
5
原価係数
6
年金終価係数
7
減債基金係数
8
資本回収係数
9
年金原価係数
10
親が死亡したり高度障害となった場合、以後の保険料が免除され、満期保険金や入学祝金を受け取ることができる, 親の死亡後、保険期間終了時まで年金が支払われるタイプもある
11
最高350万円
12
最長18年
13
受験費用, 住居費用, 教科書代, 教材費, パソコン購入費, 通学費用, 修学旅行費用, 学生の国民年金保険料
14
所得金額
15
無、あり
16
できる
17
2、5
18
高くなる
19
元金均等返済
20
1年以上継続して積立、財形貯蓄残高50万円以上, 合計貯蓄残高の10倍以内(最高4000万円)、購入価格の90％以内, 固定金利
21
申込時点で70歳未満、年収400万円未満30％以下、400万円以上35％以下
22
戸建70平米以上、マンション30平米以上, 住宅部分の床面積1/2以上
23
最高8000万円、購入価格満額
24
最長35年(完済時80歳以下)、下限15年(60歳以上は10年)
25
無料、窓口100万円以上、ネット10万円以上
26
返済期間短縮型
27
医療保険, 介護保険, 年金保険, 労災保険, 雇用保険
28
被用者保険(健康保険や共済組合), 地域保険(国民健康保険), 後期高齢者医療制度(75歳以上)
29
都道府県と市区町村
30
未就学児2割、小学生-70歳未満3割、70-75歳未満2-3割、75歳以上1-3割
31
年間収入130万円未満, 被保険者の年収の1/2未満
32
全国健康保険協会(協会けんぽ)
33
健康保険組合(組合健保)
34
都道府県ごとに異なる
35
一定の範囲内で組合が決める(被保険者の負担割合を1/2超にすることはできない)
36
50万円
37
42、56、全額
38
4日目から通算して1年半
39
5万円
40
健康保険に継続して2ヶ月以上加入, 退職日翌日から20日以内に申請, 退職後2年間それまでの健康保険に加入できるが保険料は全額負担
41
国民健康保険には出産手当金や傷病手当金がない
42
市区町村
43
40歳以上(40-65歳未満第2号、65歳以上第1号)
44
市区町村が所得に応じて決定, 年額18万円以上の年金を受け取っている人は年金から天引き
45
1:要介護者、要支援者, 2:特定疾病(認知症、脳血管疾患、末期がん)によって要介護者、要支援者になった場合のみ
46
原則1割(第1号は所得160万円(年金と合わせて280万円)以上2割、所得220万円(年金と合わせて340万円)以上3割), 食事と施設での居住費は全額負担, ケアプラン作成費は負担なし
47
1ヶ月、1年
48
政府、労働基準監督署
49
事業の種類ごとに保険率が決まっている, 全額事業主負担
50
休業4日目、給付基礎日額60%
51
療養開始後1年半経過後に治っておらず、傷病等級1-3級に該当する場合
52
政府、公共職業安定所(ハローワーク)
53
事業主と労働者で負担(折半ではない), 保険料率と負担割合は業種によって異なる
54
年収の1/3以内
55
被保険期間1-10年未満90日、10-20年未満120日、20年以上150日
56
90日、330日
57
離職前2年間に被保険期間12ヶ月以上(倒産解雇の場合は1年前6ヶ月以上)
58
7日間、ただし自己都合退職の場合7日間+原則2ヶ月の給付制限
59
離職翌日から原則1年間(病気や出産で働けない場合最長3年間延長)
60
被保険期間3年以上(初めては1年)、厚労大臣指定の訓練を受講し終了した場合、受講料20%(上限10万円)
61
被保険期間3年以上(初めては1年)、厚労大臣指定の訓練を受講し終了した場合、受講料40%(上限20万円)
62
被保険期間3年以上、厚労大臣指定の訓練を受講し終了した場合、受講料50%(上限年間40万円)、資格取得の上就職に繋がったらプラス20万円
63
雇用継続基本給付金60-65歳到達月まで、再就職給付金最大2年間
64
被保険期間5年以上, 60-65歳未満, 60歳以降の賃金が60歳到達時点の賃金の75％未満であること
65
賃金の最大15%
66
93日を限度に3回まで
67
前2年間に被保険者期間が12ヶ月以上ある, 支給単位期間内の就業日数10日以下
68
休業前の賃金日数の最大67%
69
休業前の賃金日数×支給日数×67%(育休開始から181日目以降は50%)
70
休業前の賃金日数×休業期間の日数(上限28日)×67%
71
60歳
72
65, 定年の引き上げ, 継続雇用制度の導入, 定年の定めの廃止
73
1F国民年金、2F厚生年金保険
74
老齢給付, 障害給付, 遺族給付
75
自営業者、学生、無職, 20-60歳未満, あり
76
会社員や公務員, なし, なし
77
第2号の被扶養配偶者, 20-60歳未満, あり
78
国内に住居がある60-65歳未満, 日本国籍を有する人で、国内に住所がない20-65歳未満
79
70歳未満
80
16520円
81
出産予定日または出産日前月かや4ヶ月間(多胎妊娠は3ヶ月前から6ヶ月間)、保険料納付済期間
82
事業主と従業員が半分ずつ
83
65万円、150万円
84
翌月末日
85
2年
86
全額
87
全額、3/4、半額、1/4の4段階
88
納付が猶予される
89
50歳未満
90
10年以内、3年度目以降
91
支給年齢到達日の3ヶ月前
92
5年
93
偶数月の15日に2ヶ月分
94
全額社会保険料控除
95
雑所得、公的年金等控除適用、障害給付と遺族給付は非課税
96
受給資格期間10年以上の人が65歳になった時から
97
795000円
98
0.4%、0.7%
99
1、400、200
100
受給資格期間10年以上、60-64歳加入1年以上、65歳以上加入1ヶ月以上