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CAP 6
  • Laura Pulisci

  • 問題数 70 • 6/20/2023

    記憶度

    完璧

    10

    覚えた

    26

    うろ覚え

    0

    苦手

    0

    未解答

    0

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    問題一覧

  • 1

    Il termine “entitstività” si riferisce

    Alla misura della compattezza o della distinzione di gruppo

  • 2

    Alessandro vedo alcune persone ferme sulla strada, intento a fissare la cima di un edificio. Non pensare loro come a un gruppo in quanto queste persone, probabilmente, formano

    un aggregato

  • 3

    Triplett condusse uno studio pionieristico sulla competizione nei bambini. Rilevo che

    Alcuni fornivano prestazioni migliori in coppia che da soli

  • 4

    In presenza di altri, le persone miglioreranno le proprie prestazioni nei compiti di routine e le peggioreranno nei compiti nuovi e difficili. Come definito questo fenomeno ?

    Facilitazione sociale

  • 5

    Nel senso più stretto, la facilitazione sociale indica

    Un miglioramento nell’esecuzione di compiti di routine da parte di una persona in presenza di altri

  • 6

    Un “effetto pubblico” è:

    L’impatto della presenza di altre persone sulla prestazione di un individuo

  • 7

    L’effetto pubblico e la mera presenza sono associati

    Alla facilitazione sociale

  • 8

    Se, per spiegare la facilitazione sociale, usiamo la teoria della pulsione, vogliamo sostenere che

    Risposta A e risposta B

  • 9

    Secondo la teoria della facilitazione sociale basata sulla pulsioni:

    Si possono verificare sia l’inibizione sociale sia la facilitazione sociale, in funzione della risposta dominante

  • 10

    Secondo la teoria di Zajonc della facilitazione sociale basata sulla pulsione

    Tutte le opzioni sono corrette

  • 11

    La giovane Sabrina appena iniziato a prendere lezioni di canto. Secondo gli studi sulla facilitazione sociale, in questa fase canterà meglio

    Quando è sola

  • 12

    Roger è un tennista a livello mondiale. Ma dai il meglio di sé quando gioca

    a Wimbledon

  • 13

    Secondo il modello della paura del giudizio di Cotrell le persone agiscono in modo diverso in presenza di altri perché sono

    Preoccupata di quello che gli altri potrebbero pensare

  • 14

    Curiosamente, una teoria che tratta il modo in cui una persona percepisce se stessa può essere utilizzata per spiegare la facilitazione sociale. Qual è il principale concetto coinvolto in questa teoria?

    La discrepanza del sé

  • 15

    Supponete che, in un esercizio, voi gli altri allievi del corso di psicologia dobbiate elencare maggior numero possibile di oggetti di utilizzo domestico che iniziano con la lettera A. Metà degli studenti lavorano da soli e l’altra metà interagiscono in gruppo. Se il risultato del gruppo fosse inferiore al risultato complessivo di coloro che hanno lavorato da soli, avresti un esempio piuttosto chiaro di

    Inerzia sociale

  • 16

    In un esperimento in aula, bisogna trovare il maggior numero di modi possibili per utilizzare un oggetto. A metà della classe lavora in un gruppo di brainstorming; l’altra metà lavoro individualmente.il gruppo di brainstorming suggerisce me ne Hay Day rispetto all’altra metà. Ciò si può spiegare con

    L’inerzia sociale

  • 17

    La paura del giudizio, la conformità allo standard e l’equità del risultato sono termini legati

    Alle spiegazioni del perché è la produttività individuale si può ridurre lavorando in gruppo

  • 18

    Tim, Tam e Tom (noti a tutti come “alle tre T” ) lavorano duro in uffici separati. Il loro capo ha un’idea: metti insieme, per la prima volta i tre a lavorare su un progetto.cosa sorpresa, i loro risultati calano nettamente. Ma non tutto è perduto, perché il capo sta studiando psicologia sociale. Sa che ora è necessario

    Fornire ai tre standard di prestazione chiaro

  • 19

    Usando gruppi di grandezze differenti, Zaccaro (1984) poi se la seguente domanda: se eseguite un compito più interessante, l inerzia sociale diminuirà? La risposta è

    L’inerzia sociale non è un problema quando il lavoro è reso interessante

  • 20

    La coesione di gruppo:

    Si riferisce al senso di appartenenza al gruppo da parte degli individui

  • 21

    Secondo Hogg (1993) , quando l’apprezzamento di un membro del gruppo per un altro componente dello stesso è determinato da quanto la persona apprezzato il prototipica rispetto al gruppo, ci troviamo di fronte a un caso di:

    Attrazione sociale

  • 22

    Il percorso di una persona nel tempo all’interno di un gruppo è stato definito da Levine e Moreland

    Socializzazione di gruppo

  • 23

    Le transizione di ruolo sono spesso segnate da:

    Riti di passaggio

  • 24

    Dal punto di vista psicologico, il riconoscimento pubblico di un cambiamento nell’identità di nuovo membro del gruppo è:

    Un rito di iniziazione

  • 25

    Per entrare a far parte della CAB ( Club delle Arance e dei Limoni) , Le ragazze devono sottoporsi a un imbarazzante rito di iniziazione che è meglio non descrivere. Nonostante ciò, le nuove componenti del gruppo valutano positivamente il fatto di far parte della CAB perché hanno sperimentato

    La riduzione della Dissonanza

  • 26

    I ruoli sociali in un gruppo

    Tutte le opzioni sono corrette

  • 27

    Nella psicologia sociale, i ruoli sono :

    Modelli di comportamento che distinguono le differenti attività all’interno di un gruppo

  • 28

    Franco è appena stato multato per eccesso di velocità. La sua difesa-stava correndo perché era in ritardo-non ho avuto effetto sul poliziotto, che gli risponde che deve fare il suo dovere. Franco è furibondo e pensa che il poliziotto sia un cane. La reazione di Franco non è rara ed è un caso di

    Errore fondamentale di attribuzione

  • 29

    In un ormai classico studio diZimbardo, gli studenti erano divisi in prigionieri guardia. Un risultato fondamentale fu il seguente

    I ruoli possono essere interiorizzati

  • 30

    Come suo padre viaggio prima di lui, anche Bernardo proprietario di un piccolo albergo. Quando sorride propone miglioramenti nella gestione dell’attività, lo staff dell’hotel è d’accordo, e li restituisci sorriso. Bernardo chiaramente:

    ha uno status elevato

  • 31

    Il club di escursionisti appena formatosi e legge come primo presidente Mario Rossi, un professore di sociologia in pensione. Alla cara marina, un escursionista esperta, sarebbe piaciuto tenere quella carica, ma sapeva di avere poche possibilità rispetto a una persona che ha smesso di lavorare. La decisione dei soci, probabilmente, è un caso di

    Estensione a un compito specifico delle caratteristiche dello status generale

  • 32

    In una ricerca sulle reti di comunicazione, Bavelas rilevo che

    Le reti fortemente centralizzate migliorano l’esecuzione di compiti semplici da parte del gruppo

  • 33

    Negli studi su i piccoli gruppi che lavorano su compiti difficili, emerge che le reti di comunicazione meno centralizzate

    Solitamente portano migliori prestazioni di gruppo

  • 34

    Secondo Hogg e colleghi, le persone entrano a far parte di gruppi per

    tutte le opzioni sono corrette

  • 35

    Secondo la teoria della gestione del terrore, le persone entrano a far parte di gruppi per

    Ridurre la paura della morte

  • 36

    Sappiamo che Gandhi fu un leader efficace della propria nazione perché

    Aiuto gli altri a raggiungere gli obiettivi nazionali

  • 37

    I leader sono persone che

    Permettono agli altri membri di raggiungere gli obiettivi del gruppo

  • 38

    Winston Churchill fu eletto il governo durante la guerra e fu escluso dal governo dopo la guerra. Ciò dà sostegno:

    Ad un’interpretazione situazionale della leadership

  • 39

    Quando un approccio integra gli stili comportamentali della leadership e con le esigenze situazionali, sia un esempio di

    Teoria della contingenza

  • 40

    Nella terminologia usata da Robert Bailes, Alice, come capo, è uno specialista socio emotiva . Per lei, cioè, è importante

    Rimanere attenta verso i sentimenti dei propri dipendenti

  • 41

    La teoria secondo cui l’efficacia di particolari stili di leadership dipende sia da fattori situazionali sia da fattori legati alla natura del compito fu avanzata da

    Fiedler

  • 42

    La scala LPC è usata per misurare lo stile della leadership:

    Come parte della teoria della contingenza

  • 43

    La Fiedleriana misura dello stile di leadership nei termini dell’atteggiamento verso il collega meno apprezzato è conosciuta come

    scala LPC

  • 44

    Generalizzando a partire dal lavoro di Bales e di Fiedler possiamo dire che le caratteristiche della leadership orientata alle emozioni e della leadership orientata al compito sono solitamente:

    Inversamente proporzionali

  • 45

    Secondo Fiedler , il leader che ricavano la propria autostima del raggiungimento di obiettivi di gruppo senza tenere conto delle preferenze di quelle che sono tipicamente

    Leader orientati al compito

  • 46

    Secondo Fiedler, l’espressione “controllo della situazione” si riferisce:

    Alla quantità di controllo che è una situazione di leadership permette al leader di esercitare sul gruppo

  • 47

    Geremia e capoturno al McDonald. È conosciuto dagli altri dirigente perché riesce a raggiungere gli obiettivi con puntualità e in modo soddisfacente. Ama vedere la propria fotografia sulla bacheca come “miglior capoturno del mese“ e non gli dispiace non essere invitato alle feste del suo gruppo: dopotutto, sono suoi subordinati. Quale dei seguenti stili di leadership simboleggia

    Orientato al compito

  • 48

    Secondo la teoria del percorso-obiettivo, una funzione importante dell’essere leader e

    Strutturare il compito oltre a prestare attenzione ai bisogni dei gregari

  • 49

    La teoria della leadership basata sullo scambio leader-gregario pone l’enfasi sulle relazioni. la teoria:

    Tutte le opzioni sono corrette

  • 50

    Talvolta, i leader e membri di un gruppo limitano i propri rapporti al contratto formale di lavoro. Questa circostanza è trattata esplicitamente:

    Nella teoria dello scambio leader-gregario

  • 51

    Secondo ho Lander (1958), i leader devono accumulare il credito prima di poter esercitare in modo legittimo influenza sul gruppo e potersi discostare dalle norme esistenti.il concetto alla base è :

    Il credito personale

  • 52

    Arturo è il nuovo presidente nazionale di un’associazione di militari. Il suo progetto è a un tempo di onorarne le tradizioni e di rinnovarla, modernizzarla per attrarre nuovi membri. Che cosa può fare? Una soluzione a questo paradosso è stata offerta

    Dalla nozione di Hollander del credito personale

  • 53

    Alcuni leader infatti Zanon l’importanza di instaurare scambi positivi con i propri gregari. Di quale teoria questa è un’importante caratteristica?

    LMX

  • 54

    La leadership trasformazionale si riferisce ai leader che:

    Tutte le opzioni sono corrette

  • 55

    Il concetto di leader carismatico presenta un problema perché:

    Implica che il carisma sia un tratto della personalità

  • 56

    Nella teoria della categorizzazione del leader, quando categorizzato qualcuno come leader:

    I nostri schemi di leader indicano che la persona agirà

  • 57

    Perché la giustizia e la lealtà sono qualità importanti in un leader?

    Perché i gregari vogliono sentire di potersi fidare del proprio leader

  • 58

    “Unanimità” , “primo spostamento“, “la verità vince”, “la maggioranza vince” sono esempi di

    Schemi delle decisioni sociali

  • 59

    Le regole comuni per le decisioni di gruppo differiscono in

    Rigidità

  • 60

    La memoria transattiva:

    È la memoria condivisa in un gruppo: ogni persona ricorda parte di quello che è il gruppo, nel suo complesso, deve ricordare

  • 61

    Una memoria condivisa, in cui ogni persona deve ricordare solo parte di quello che necessario l’intero gruppo ricordi, è definita

    Memoria transattivi

  • 62

    Le prestazioni di un gruppo di brainstorming può rivelarsi inferiore se confrontata con lo sforzo individuale. Quale dei seguenti non è un fattore in grado di spiegare questo fenomeno ?

    La conformità allo standard

  • 63

    Valeria sta ristrutturando casa e proprio ora sta facendo brainstorming con un gruppo di amici su come cambiare il soggiorno e la cucina. All’inizio lei da volano alte, ma presto si inaridiscono e suonano sempre più banali. Valeria suoi amici sono vittime di

    blocco produttivo

  • 64

    Tina Tommaso lavorano per due diverse agenzie pubblicitarie. Nello sviluppo di nuovi progetti, la compagnia di Tina preferisce fare brainstorming in gruppo, mentre quella di Tommaso favorisce il lavoro individuale. È più probabile che Tina

    tutte le opzioni sono corrette

  • 65

    Janis (1972) fece ricerche d archivio per confrontare diverse decisioni di politica estera americana che ebbero risultati sfavorevoli. Rilevo, da parte della commissione, un modo di pensare in cui il desiderio di raggiungere un consenso un anime andava a scapito di una decisione razionale. Egli definì questo fenomeno:

    pensiero di gruppo

  • 66

    Quale dei seguenti non è un sintomo di pensiero di gruppo che porta un processo decisionale inefficace

    L’analisi critica di opinioni differenti

  • 67

    Il termine “pensiero di gruppo” coniato da Janis (1972) , si riferisce ad una condizione in cui

    L’obiettivo di una unanimità del gruppo prevale sulla necessità di essere razionali

  • 68

    Quando un gruppo si polarizza, se membri prendono la decisione che

    è più estrema rispetto alla media delle posizioni di partenza dei membri

  • 69

    Le decisioni prese delle giurie sono

    Inclini alle inadeguatezza nel processo decisionale, come la polarizzazione e il pensiero di gruppo

  • 70

    Quale delle seguenti opzioni presenta scarse relazioni con la psicologia sociale del processo decisionale nelle giurie?

    la teoria della regolazione del partner