暗記メーカー

暗記メーカー

​
ログイン

zarzod

zarzod
18問 • 1年前
  • Maja Wołkowicz
    • 通報

    問題一覧

  • 1

    Które z poniższych charakterystyk struktury wysmukłej są poprawne? (wielokrotny)

    Skomplikowany obieg informacji, Mała rozpiętość kierowania

  • 2

    W modelu strategii obłoja Wyróżniamy następujące elementy (wielokrotny wybor)

    cele strategiczne, misję organizaji,funkcjonalne programy działania

  • 3

    W koncepcji F.Herzberga czynniki higieny: (wielokrotny)

    odpowiadają potrzebom fizjologicznym, dotyczą fizycznego środowiska pracy, płacy

  • 4

    Z jakich elementów składa się 5 sił Portera

    Z siły dostawców i odbiorców, z konkurencji, zagrożenia substytutami i barier wejścia

  • 5

    Frederick W.Taylor i Lilian Gilberth, Henry Gantt, Harrington Emerson byli przedstawicielami ... szkoły zarządzania

    Naukowej

  • 6

    komórki Liniowe w organizacji:

    Bezpośrednio realizują misję i cel organizacji

  • 7

    Rola menadżera czyli zarządzającego musi być określona w zależności od: (wielokrotny, zaznacz bledna)

    Brak poprawnej odpowiedzi menadżer zawsze wpisuje się w tę samą rolę

  • 8

    Teoria ERG dotyczy potrzeb:

    Rozwoju, egzystencji, relacji

  • 9

    W koncepcji G.Hofstede wyróżnia się następujące dychotomie: (wielokrotny zaznacz bledna)

    Starość / młodość

  • 10

    na cykl zarządzania według Fayola składają się następujące obrazy kontrolowanie i koordynowanie, rozkazy wanie, organizowanie i

    planowanie

  • 11

    kierownik, postrzegających pracowników według stereotypu X (koncepcję McGregora) jest najprawdopodobniej

    Autokratyczny

  • 12

    osiągnięcim którego kierunku zarządzania było w największym stopniu akcentowania znaczenia potrzeb człowieka w kontekście kształtowania motywacji oraz wskazanie roli procesów grupowych w zespołach?

    human relations

  • 13

    Rozpiętość kierowania to

    Liczba osób podległa kierunkowi bezpośrednio

  • 14

    Analiza PEST dotyczy:

    Otoczenia dalszego

  • 15

    Rolę menadżera: decyzyjne, informacyjne i interpersonalne to Typologia autorstwa

    Mintzberga

  • 16

    Komunikat: wykorzystując zmysłów przedsiębiorczości i doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju, transformacji cyfrowe j i etycznego przywództwa, pomagamy naszym interesariuszom sprostać współczesnym wyzwaniom to

    misja firmy

  • 17

    procedury podejmowania decyzji, wyróżnione ze względu na poziom partycypacji pracowników (A1, A2, C1, C2, G)

    Victora Vrooma

  • 18

    Współ zależności o charakterze strategicznym występujące w sektorze oraz wyspecjalizowane zasoby, ograniczające rynek Zbytu dotyczą:

    Barier wyjścia

    • ustroj

    ustroj

    Maja Wołkowicz · 51問 · 2年前

    ustroj

    ustroj

    51問 • 2年前
    Maja Wołkowicz

    sciezki

    sciezki

    Maja Wołkowicz · 42問 · 1年前

    sciezki

    sciezki

    42問 • 1年前
    Maja Wołkowicz

    問題一覧

  • 1

    Które z poniższych charakterystyk struktury wysmukłej są poprawne? (wielokrotny)

    Skomplikowany obieg informacji, Mała rozpiętość kierowania

  • 2

    W modelu strategii obłoja Wyróżniamy następujące elementy (wielokrotny wybor)

    cele strategiczne, misję organizaji,funkcjonalne programy działania

  • 3

    W koncepcji F.Herzberga czynniki higieny: (wielokrotny)

    odpowiadają potrzebom fizjologicznym, dotyczą fizycznego środowiska pracy, płacy

  • 4

    Z jakich elementów składa się 5 sił Portera

    Z siły dostawców i odbiorców, z konkurencji, zagrożenia substytutami i barier wejścia

  • 5

    Frederick W.Taylor i Lilian Gilberth, Henry Gantt, Harrington Emerson byli przedstawicielami ... szkoły zarządzania

    Naukowej

  • 6

    komórki Liniowe w organizacji:

    Bezpośrednio realizują misję i cel organizacji

  • 7

    Rola menadżera czyli zarządzającego musi być określona w zależności od: (wielokrotny, zaznacz bledna)

    Brak poprawnej odpowiedzi menadżer zawsze wpisuje się w tę samą rolę

  • 8

    Teoria ERG dotyczy potrzeb:

    Rozwoju, egzystencji, relacji

  • 9

    W koncepcji G.Hofstede wyróżnia się następujące dychotomie: (wielokrotny zaznacz bledna)

    Starość / młodość

  • 10

    na cykl zarządzania według Fayola składają się następujące obrazy kontrolowanie i koordynowanie, rozkazy wanie, organizowanie i

    planowanie

  • 11

    kierownik, postrzegających pracowników według stereotypu X (koncepcję McGregora) jest najprawdopodobniej

    Autokratyczny

  • 12

    osiągnięcim którego kierunku zarządzania było w największym stopniu akcentowania znaczenia potrzeb człowieka w kontekście kształtowania motywacji oraz wskazanie roli procesów grupowych w zespołach?

    human relations

  • 13

    Rozpiętość kierowania to

    Liczba osób podległa kierunkowi bezpośrednio

  • 14

    Analiza PEST dotyczy:

    Otoczenia dalszego

  • 15

    Rolę menadżera: decyzyjne, informacyjne i interpersonalne to Typologia autorstwa

    Mintzberga

  • 16

    Komunikat: wykorzystując zmysłów przedsiębiorczości i doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju, transformacji cyfrowe j i etycznego przywództwa, pomagamy naszym interesariuszom sprostać współczesnym wyzwaniom to

    misja firmy

  • 17

    procedury podejmowania decyzji, wyróżnione ze względu na poziom partycypacji pracowników (A1, A2, C1, C2, G)

    Victora Vrooma

  • 18

    Współ zależności o charakterze strategicznym występujące w sektorze oraz wyspecjalizowane zasoby, ograniczające rynek Zbytu dotyczą:

    Barier wyjścia