暗記メーカー

お問い合わせ
ログイン
สพฐ
  • ユーザ名非公開

  • 問題数 471 • 3/17/2024

    記憶度

    完璧

    70

    覚えた

    167

    うろ覚え

    0

    苦手

    0

    未解答

    0

    アカウント登録して、解答結果を保存しよう

    問題一覧

  • 1

    1.พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน ปัจจุบันใช้ฉบับใด

    ฉบับ พ.ศ. 2551

  • 2

    พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ให้ไว้ ณ วันใด

    23 มกราคม 2551

  • 3

    พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ใช้บังคับวันใด

    26 มกราคม 2551

  • 4

    4. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ 2) ใช้บังคับวันใด

    1 ธันวาคม 2557

  • 5

    พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ 3) ใช้บังคับวันใด

    6 เมษายน 2562

  • 6

    พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน ปัจจุบันแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับใด

    ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562

  • 7

    "ข้าราชการพลเรือน" หมายถึง

    บุคคลซึ่งได้รับบรรจุและแต่งตั้งตามพระราชบัญญัตินี้ให้รับราชการโดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณในกระทรวง กรมฝ่ายพลเรือน

  • 8

    ผู้ใดรักษาการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

    นายกรัฐมนตรี

  • 9

    ก.พ. ย่อมาจาก

    คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

  • 10

    ใครเป็นประธานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

    นายกรัฐมนตรีหรือรองนายกรัฐมนตรีที่นายกรัฐมนตรีมอบหมาย

  • 11

    11. ใครเป็นประธานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

    นายปานปรีย์ พหิทธานุกร

  • 12

    12. ผู้ใดเป็นกรรมการโดยตำแหน่งของ ก.พ.

    ปลัดกระทรวงการคลัง, ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ, เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ

  • 13

    ผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการช้าราชการพลเรือนมีกี่คน

    ไม่น้อยกว่า 5 คน แต่ไม่เกิน 7 คน

  • 14

    ใครเป็นเลขานุการ ก.พ.

    นายปียวัฒน์ ศิวรักษ์

  • 15

    กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) มีวาระ ดังนี้

    3 ปี

  • 16

    กรรมการซึ่งทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตั้งใน ก.พ. มีวาระกี่ปี

    3 ปี

  • 17

    เมื่อกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิว่างลงต้องแต่งตั้งกรรมการแทนภายในกี่วัน

    30 วัน

  • 18

    เมื่อกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใน ก.พ. ว่างลงต้องแต่งตั้งกรรมการแทนภายในระยะเวลาที่กำหนด ยกเว้นวาระของกรรมการเหลือไม่ถึงกี่วันจึงจะไม่แต่งตั้งกรรมการแทนก็ได้

    180 วัน

  • 19

    ก.พ. มีอำนาจหน้าที่ดังนี้

    ออกกฎ ก.พ. และระเบียบเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

  • 20

    ผู้ใดมีหน้าที่กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการเพื่อรับรองคุณวุฒิของผู้ได้รับปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่น เพื่อประโยชน์ในการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการพลเรือน

    ก.พ.

  • 21

    27. ข้อใดกล่าวถูกต้อง

    ก.พ. มีหน้าที่ให้ความเห็นชอบ (กรอบอัตรากำลัง)ของส่วนราชการ

  • 22

    28. คณะอนุกรรมการวิสามัญ เรียกโดยย่อว่า

    อ.ก.พ. วิสามัญ

  • 23

    29. อำนาจในการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการวิสามัญ เป็นของ

    ก.พ.

  • 24

    30. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรียกโดยย่อว่า

    สำนักงาน ก.พ.

  • 25

    31. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.) ขึ้นตรงต่อ

    นายกรัฐมนตรี

  • 26

    34. องค์กรบริหารทรัพยากรบุคคลในส่วนราชการต่าง ๆ เรียกว่า

    คณะอนุกรรมการสามัญ อ.ก.พ. สามัญ

  • 27

    35. ข้อใดคือคณะอนุกรรมการสามัญ

    อ.ก.พ. กระทรวง, อ.ก.พ. กรม, อ.ก.พ. จังหวัด

  • 28

    37. ผู้ใดเป็นประธาน อ.ก.พ. กระทรวง

    รัฐมนตรีเจ้าสังกัด

  • 29

    38. ผู้ใดเป็น(รอง)ประธาน อ.ก.พ. (กระทรวง)

    ปลัดกระทรวง

  • 30

    39. ผู้ทรงคุณวุฒิ ใน อ.ก.พ. กระทรวง มีจำนวนไม่เกินกี่คน

    3 คน

  • 31

    41. อนุกรรมการใน (อ.ก.พ. กระทรวง) ที่เป็นข้าราชการพลเรือนผู้ดำรงตำแหน่งประเภท(บริหารระดับสูงในกระทรวง)นั้น มีจำนวนไม่เกินกี่คน

    5 คน

  • 32

    43. การพิจารณาการเกลี่ยอัตรากำลังระหว่างส่วนราชการต่าง ๆ ภายในกระทรวง เป็นอำนาจของ

    อ.ก.พ. กระทรวง

  • 33

    44. การพิจารณากำหนดนโยบาย ระบบ และระเบียบวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล(ในกระทรวง)เป็นอำนาจของ

    อ.ก.พ. กระทรวง

  • 34

    อำนาจในการกำหนดระเบียบวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลในกระทรวง เป็นของ

    อ.ก.พ. กระทรวง

  • 35

    46. ผู้ใดเป็นประธาน อ.ก.พ. กรม

    อธิบดี

  • 36

    47. ผู้ใดเป็นรองประธาน อ.ก.พ. กรม

    รองอธิบดี

  • 37

    51. ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับ อ.ก.พ.กรม

    อ.พ.ก.กรม มีหน้าที่ช่วย ก.พ. ปฏิบัติการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน

  • 38

    52. ผู้ใดเป็นประธาน อ.ก.พ. จังหวัด

    ผู้ว่าราชการจังหวัด

  • 39

    อ.ก.พ. จังหวัด มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

    พิจารณากำหนดแนวทางและวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งต้องสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ วิธีการและมาตรฐานที่ ก.พ. กำหนดตามมาตรา 8 (3), พิจารณาเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและการสั่งให้ออกจากราชการตามที่ บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้, ปฏิบัติตามที่ อ.ก.พ. กระทรวง หรือ อ.ก.พ. กรม มอบหมาย

  • 40

    54. กรณีส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรมและ(ไม่สังกัดกระทรวง) แต่อยู่ในบังคับบัญชาของนายกรัฐมนตรีหรือรัฐมนตรี ให้อำนาจหน้าที่ของ อ.ก.พ. กระทรวง เป็นอำนาจหน้าที่ของ

    อ.ก.พ. กรม

  • 41

    55. ส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรมและไม่สังกัดกระทรวง ผู้ใดทำหน้าที่เป็น (ประธาน อ.ก.พ.)

    รัฐมนตรีเจ้าสังกัด

  • 42

    56. ผู้ใดเป็นรองประธาน อ.ก.พ. กรม (คณะกรรมการอนุสามัญประจำกรม)ในส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรมและมีหัวหน้าส่วนราชการรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการขึ้นตรงต่อนายกรัฐมนตรีหรือต่อรัฐมนตรี

    อธิบดี

  • 43

    57. "ก.พ.ค." ย่อมาจาก

    คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรม

  • 44

    58. คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมมีกี่คน

    7 คน

  • 45

    59. ใครเป็นเลขานุการ ก.พ.ค.

    เลขาธิการ ก.พ.

  • 46

    60.ใครเป็นเลขานุการ ก.พ.ค.

    ดร.ปิยวัฒน์ ศิวรักษ์

  • 47

    61. ผู้จะได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการ ก.พ.ค. ต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ ยกเว้น

    มีอายุไม่ต่ำกว่า 40 ปี

  • 48

    ผู้มีคุณสมบัติตามข้อใดต่อไปนี้สามารถแต่งตั้งเป็นกรรมการ ก.พ.ค. ได้

    เป็นศาสตราจารย์ผู้สอนสาขานิติศาสตร์ในมหาวิทยาลัยของรัฐ

  • 49

    63. กรรมการ ก.พ.ค. ต้องมีอายุไม่ต่ำกว่ากี่ปี

    45 ปี

  • 50

    65. ผู้ใดเป็นประธานคณะกรรมการคัดเลือกกรรมการ ก.พ.ค.

    ประธานศาลปกครองสูงสุด

  • 51

    66. ผู้ใดเป็นเลขานุการในคณะกรรมการคัดเลือกกรรมการ ก.พ.ค.

    เลขาธิการ ก.พ.

  • 52

    ข้อใดกล่าวถูกต้องกรณีการได้มาซึ่งประธานกรรมการ ก.พ.ค.

    ผู้ได้รับคัดเลือกเป็นกรรมการ ก.พ.ค. ประชุมและเลือกกันเอง

  • 53

    72. ผู้ใดไม่สามารถเป็นกรรมการ ก.พ.ค.

    เป็นข้าราชการในสำนักงาน ก.พ., เป็นกรรมการในธนาคารอาคารสงเคราะห์, เป็นลูกจ้างของบริษัทจำกัด

  • 54

    74. ผู้ได้รับคัดเลือกเป็นกรรมการ ก.พ.ค. ผู้ใดมีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 27 ผู้นั้นต้องลาออกจากการเป็นบุคคลซึ่งมีลักษณะต้องห้ามหรือแสดงหลักฐานให้เป็นที่เชื่อได้ว่าตนได้เลิกการประกอบอาชีพหรือวิชาชีพหรือการประกอบการอันมีลักษณะต้องห้ามดังกล่าวต่อเลขานุการ ก.พ.ค. ภายในกี่วันนับแต่วันที่ได้รับคัดเลือก

    15 วัน

  • 55

    75. (กรรมการ ก.พ.ค.) มีวาระการดำรงตำแหน่งกี่ปี

    6 ปี

  • 56

    76. นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระ กรรมการ ก.พ.ค. พ้นจากตำแหน่งเมื่อ

    มีอายุครบ 70 ปีบริบูรณ์, ต้องคำพิพากษารอการลงโทษ ที่มิใช่ความผิดโดยประมาท, ไม่สามารถปฏิบัติงานได้เต็มเวลาอย่างสม่ำเสมอตามระเบียบของ ก.พ.ค.

  • 57

    77. นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระ กรรมการ ก.พ.ค. พ้นจากตำแหน่งเมื่ออายุ

    70 ปีบริบูรณ์

  • 58

    78. ก.พ.ค. มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้

    ออกกฎ ก.พ.ค. ระเบียบ หลักเกณฑ์ และวิธีการเพื่อปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้, พิจารณาวินิจฉัยอุทธรณ์ตามมาตรา 114, พิจารณาเรื่องการคุ้มครองระบบคุณธรรมตามมาตรา 126

  • 59

    81. ให้กรรมการ ก.พ.ค. กรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์ และกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์ มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งและประโยชน์ตอบแทนอย่างอื่นตามข้อใด ตามกฎหมาย

    ตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา

  • 60

    82. กรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์ มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งและประโยชน์ตอบแทนอย่างอื่นตามข้อใด

    ตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา

  • 61

    83. กรรมการ ก.พ.ค. กรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์ และกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์ ให้มีสิทธิได้รับค่าใช้จ่ายในการเดินทางตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการเช่นเดียวกับ

    ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูง

  • 62

    84. ข้อใดกล่าวถึงการจัดระเบียบข้าราชการพลเรือนได้ถูกต้องที่สุด

    ต้องเป็นไปเพื่อผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของรัฐความมีประสิทธิภาพ และความคุ้มค่า โดยให้ข้าราชการปฏิบัติราชการอย่างมีคุณภาพ คุณธรรม และมีคุณภาพชีวิตที่ดี

  • 63

    85. ข้าราชการ(พลเรือน)มีกี่ประเภท

    2 ประเภท

  • 64

    86. ข้อใดกล่าวถูกต้อง

    ข้าราชการพลเรือนมี 2 ประเภท ได้แก่ ข้าราชการพลเรือนสามัญ ข้าราชการพลเรือนในพระองค์

  • 65

    88. ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังนี้

    มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี

  • 66

    90. ผู้ใดสามารถบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนได้

    มณีจันทร์ถือสัญชาติไทยโดยการแปลงสัญชาติ, กระทิงเคยต้องโทษถึงที่สุดให้จำคุกแต่รอลงอาญา 2 ปี

  • 67

    91. ผู้ใด(ไม่)สามารถรับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนได้

    ชลเคยถูกลงโทษไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามกฎหมายอื่นมาแล้วเกิน 3 ปี เพราะทุจริตต่อหน้าที่

  • 68

    ข้อใดกล่าวถูกต้องกรณีการลาหยุดราชการของข้าราชการพลเรือน

    การลาหยุดราชการของข้าราชการพลเรือน ให้เป็นไปตามที่คณะรัฐมนตรีกำหนด

  • 69

    3. การจ่ายเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งให้ข้าราชการพลเรือนให้เป็นไปตามข้อใด

    เป็นไปตามระเบียบที่ ก.พ. กำหนดโดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลัง

  • 70

    95. ใครเป็นผู้กำหนดวันเวลาทำงาน วันหยุดราชการตามประเพณี วันหยุดราชการประจำปี และการลาหยุดราชการของข้าราชการพลเรือน

    คณะรัฐมนตรี

  • 71

    96. มาตรา 42 การจัดระเบียบข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัตินี้ ให้คำนึงถึง

    ระบบคุณธรรม

  • 72

    99. การรับบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต้องคำนึงถึง

    ความรู้ความสามารถของบุคคล ความเสมอภาค ความเป็นธรรม และประโยชน์ของทางราชการ

  • 73

    100. การบริหารทรัพยากรบุคคล ต้องคำนึงถึง

    ผลสัมฤทธิ์และประสิทธิภาพขององค์กรและลักษณะของงาน โดยไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม

  • 74

    1. การพิจารณาความดีความชอบ การเลื่อนตำแหน่ง และการให้ประโยชน์อื่นแก่ข้าราชการต้องเป็นไปอย่างเป็นธรรมโดยพิจารณาจาก

    ผลงาน ศักยภาพ และความประพฤติ และจะนำความคิดเห็นทางการเมืองหรือสังกัดพรรคการเมืองมาประกอบการพิจารณามิได้

  • 75

    ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับ (การดำเนินการทางวินัย) ตามมาตรา 42 ของพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

    ต้องเป็นไปด้วยความยุติธรรมและโดยปราศจากอคติ

  • 76

    ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล ตามมาตรา 42 ของพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

    ต้องมีความเป็นกลางทางการเมือง

  • 77

    4. ข้าราชการพลเรือน(สามัญ)มีกี่ประเภท

    4 ประเภท

  • 78

    5. ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับตำแหน่งประเภทของข้าราชการพลเรือนสามัญ

    มี 4 ประเภทได้แก่ ตำแหน่งประเภทบริหาร ตำแหน่งประเภทอำนายการ ตำแหน่งประเภทวิชาการและตำแหน่งประเภททั่วไป

  • 79

    7. ตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการและรองหัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวง กรม คือ

    ตำแหน่งประเภทบริหาร

  • 80

    ตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการที่ (ต่ำกว่าระดับกรม) คือ

    ตำแหน่งประเภทอำนวยการ

  • 81

    9. ตำแหน่งที่จำป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา คือ

    ตำแหน่งประเภทวิชาการ

  • 82

    10. ตำแหน่งที่ไม่ใช่ตำแหน่งประเภทบริหาร ตำแหน่งประเภทอำนวยการ และตำแหน่งประเภทวิชาการ คือ

    ตำแหน่งประเภททั่วไป

  • 83

    11. ตำแหน่งใดจำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา

    นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ

  • 84

    12. หัวหน้าส่วนราชการระดับ(กระทรวง) คือ

    ปลัดกระทรวง

  • 85

    13. (รองหัวหน้า)ส่วนราชการระดับกระทรวง คือ

    รองปลัดกระทรวง

  • 86

    14. หัวหน้าส่วนราชการระดับกรม คือ

    อธิบดี

  • 87

    15. รองหัวหน้าส่วนราชการระดับกรม คือ

    รองอธิบดี

  • 88

    16. ผู้ว่าราชการจังหวัด เป็นตำแหน่งประเภท และระดับใด

    ตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง

  • 89

    17. รองอธิบดี เป็นตำแหน่งประเภทใด

    บริหาร

  • 90

    18. นักทรัพยากรบุคคล เป็นตำแหน่งประเภท

    วิชาการ

  • 91

    19. ตำแหน่งประเภทบริหาร มีกี่ระดับ

    2 ระดับ

  • 92

    20. ตำแหน่งประเภทอำนวยการมีกี่ระดับ

    2 ระดับ

  • 93

    21. ตำแหน่ง(ประเภทวิชาการ)มีกี่ระดับ

    5 ระดับ

  • 94

    22. ตำแหน่งประเภททั่วไปมีกี่ระดับ

    4 ระดับ

  • 95

    23. ตำแหน่งประเภทบริหาร มีระดับดังต่อไปนี้

    ระดับต้น ระดับสูง

  • 96

    24. ตำแหน่งประเภทอำนวยการ มีระดับดังต่อไปนี้

    ระดับต้น ระดับสูง

  • 97

    25. ตำแหน่งประเภทวิชาการ มีระดับดังต่อไปนี้

    ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ ระดับเชี่ยวชาญ และ ระดับทรงคุณวุฒิ

  • 98

    26. ตำแหน่งประเภททั่วไป มีระดับดังต่อไปนี้

    ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน ระดับอาวุโส ระดับทักษะพิเศษ

  • 99

    27. ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับประเภทและระดับของข้าราชการ(พลเรือนสามัญ)

    ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส

  • 100

    28. ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญจะมีจำนวนเท่าใด ให้เป็นไปตามข้อใด

    ให้เป็นไปตามที่ อ.ก.พ. กระทรวงกำหนด