暗記メーカー

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3単元

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33問 • 1年前
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    問題一覧

  • 1

    妊娠中や出産直後に一時的に気分が落ちる

    マタニティーブルー, 産後うつ

  • 2

    妊娠中の母体の状況や、子の成長過程、健康診断の結果などが書かれているもの

    母子健康手帳

  • 3

    子供の人数や産む時期、間隔などを考えること

    家族計画

  • 4

    避妊法 ・性感染病に対する予防効果アリ ・副作用ナシ

    コンドーム

  • 5

    避妊法 ・28日を一周期として21日服用。7日間休止 ・ルール守れば効果高い ・診察を受けて処方してもらう必要アリ。 ・やや高価 ・性感染症に対する予防効果ナシ ・副作用：吐き気、めまい、頭痛、etc..

    低用量ピル

  • 6

    妊娠した時に身体的、経済的理由などがあれば胎児を母体外に出しても良いという法律。 また、胎児を出すことを。

    母体保護法, 人工妊娠中絶

  • 7

    コンドームの破損や、性交を強要された場合などには性交後72時間以内に決められたものを服用するという方法がある。何法か

    緊急避妊法

  • 8

    家庭内暴力

    DV

  • 9

    家庭や育児の不安、悩みを相談できる専門機関。3つ

    配偶者暴力相談支援センター, 女性相談センター, 児童相談所

  • 10

    児童虐待の種類

    身体的虐待, 心理的虐待, 性的虐待, ネグレクト

  • 11

    殴る蹴るなどの暴行を加える虐待のこと

    身体的虐待

  • 12

    言葉による脅し、無視、差別などによる虐待のこと

    心理的虐待

  • 13

    性行為の強要、わいせつ行為などの虐待のこと

    性的虐待

  • 14

    病院に連れていかない、学校に行かせない、食事を与えないなどの保護者としての監護を著しく怠る（虐待）のこと

    ネグレクト

  • 15

    加齢とともに身体機能の老化が起こる。それに伴い起こる病気。

    骨粗しょう症, ロコモティブシンドローム

  • 16

    高齢者自立の支援として、介護保険制度により介護や支援が必要と認定された人に対するサービス

    訪問介護, ショートステイ

  • 17

    平均寿命－（認知症、寝たきりなどの不健康期間）のこと

    健康寿命

  • 18

    働きながら生活も充実させるように環境を整えること

    ワーク・ライフ・バランス

  • 19

    肉体労働···▸デスクワークなどの｢〇〇労働｣

    頭脳労働

  • 20

    過重な労働や休養不足によって脳卒中や心臓病を起こし死ぬこと

    過労死

  • 21

    働くことが原因で起こる怪我や病気をまとめて

    労働災害

  • 22

    ヘルメットの着用をしていないなどの自分自身の不適切な行動

    不安全行動

  • 23

    滑りやすい床をそのままにするなどの不適切な状態

    不安全状態

  • 24

    職業病は長時間同じ姿勢でディスプレイ（見つめるなどの｢〇〇〇〇｣や、 ガスなどの有害物質が出ているのにも関わらず換気せず、作業を続けるといった不適切な｢〇〇〇〇｣が原因

    作業形態, 作業環境

  • 25

    職場では健康問題を早期に発見し、健康管理を行うために定期的に健康診断がある。

    一般健康診断

  • 26

    健康に有害な作用を及ぼす化学物質などにさらされている労働者を対象に行われる診断

    特殊健康診断

  • 27

    働く人やその家族を保護するために設けられた制度。

    労災保険制度

  • 28

    職場全体で心と体の両面から総合的に健康づくりを進める｢心と体の健康づくり｣のこと （健康測定、健康指導、健康評価など）

    トータル・ヘルス・プラン

  • 29

    2015年から全ての労働者に対して毎年1回実施を義務。ストレスに関する質問票に回答し、ストレス状態を調べる制度

    ストレスチェック制度

  • 30

    心身の緊張を解きほぐすリラクセーションのしどうなどの心の健康づくりのこと

    メンタルヘルスケア

  • 31

    日々の始業・終業時刻を自分で決められる制

    フレックスタイム制

  • 32

    育児、介護、治療の際に自宅で働く

    テレワーク

  • 33

    労働者の保護を目的に最低限の労働条件を定めた労働に関する基本的な法律

    労働基準法

    • 単元

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    有機化合物

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    地理

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    農業区分

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  • 1

    妊娠中や出産直後に一時的に気分が落ちる

    マタニティーブルー, 産後うつ

  • 2

    妊娠中の母体の状況や、子の成長過程、健康診断の結果などが書かれているもの

    母子健康手帳

  • 3

    子供の人数や産む時期、間隔などを考えること

    家族計画

  • 4

    避妊法 ・性感染病に対する予防効果アリ ・副作用ナシ

    コンドーム

  • 5

    避妊法 ・28日を一周期として21日服用。7日間休止 ・ルール守れば効果高い ・診察を受けて処方してもらう必要アリ。 ・やや高価 ・性感染症に対する予防効果ナシ ・副作用：吐き気、めまい、頭痛、etc..

    低用量ピル

  • 6

    妊娠した時に身体的、経済的理由などがあれば胎児を母体外に出しても良いという法律。 また、胎児を出すことを。

    母体保護法, 人工妊娠中絶

  • 7

    コンドームの破損や、性交を強要された場合などには性交後72時間以内に決められたものを服用するという方法がある。何法か

    緊急避妊法

  • 8

    家庭内暴力

    DV

  • 9

    家庭や育児の不安、悩みを相談できる専門機関。3つ

    配偶者暴力相談支援センター, 女性相談センター, 児童相談所

  • 10

    児童虐待の種類

    身体的虐待, 心理的虐待, 性的虐待, ネグレクト

  • 11

    殴る蹴るなどの暴行を加える虐待のこと

    身体的虐待

  • 12

    言葉による脅し、無視、差別などによる虐待のこと

    心理的虐待

  • 13

    性行為の強要、わいせつ行為などの虐待のこと

    性的虐待

  • 14

    病院に連れていかない、学校に行かせない、食事を与えないなどの保護者としての監護を著しく怠る（虐待）のこと

    ネグレクト

  • 15

    加齢とともに身体機能の老化が起こる。それに伴い起こる病気。

    骨粗しょう症, ロコモティブシンドローム

  • 16

    高齢者自立の支援として、介護保険制度により介護や支援が必要と認定された人に対するサービス

    訪問介護, ショートステイ

  • 17

    平均寿命－（認知症、寝たきりなどの不健康期間）のこと

    健康寿命

  • 18

    働きながら生活も充実させるように環境を整えること

    ワーク・ライフ・バランス

  • 19

    肉体労働···▸デスクワークなどの｢〇〇労働｣

    頭脳労働

  • 20

    過重な労働や休養不足によって脳卒中や心臓病を起こし死ぬこと

    過労死

  • 21

    働くことが原因で起こる怪我や病気をまとめて

    労働災害

  • 22

    ヘルメットの着用をしていないなどの自分自身の不適切な行動

    不安全行動

  • 23

    滑りやすい床をそのままにするなどの不適切な状態

    不安全状態

  • 24

    職業病は長時間同じ姿勢でディスプレイ（見つめるなどの｢〇〇〇〇｣や、 ガスなどの有害物質が出ているのにも関わらず換気せず、作業を続けるといった不適切な｢〇〇〇〇｣が原因

    作業形態, 作業環境

  • 25

    職場では健康問題を早期に発見し、健康管理を行うために定期的に健康診断がある。

    一般健康診断

  • 26

    健康に有害な作用を及ぼす化学物質などにさらされている労働者を対象に行われる診断

    特殊健康診断

  • 27

    働く人やその家族を保護するために設けられた制度。

    労災保険制度

  • 28

    職場全体で心と体の両面から総合的に健康づくりを進める｢心と体の健康づくり｣のこと （健康測定、健康指導、健康評価など）

    トータル・ヘルス・プラン

  • 29

    2015年から全ての労働者に対して毎年1回実施を義務。ストレスに関する質問票に回答し、ストレス状態を調べる制度

    ストレスチェック制度

  • 30

    心身の緊張を解きほぐすリラクセーションのしどうなどの心の健康づくりのこと

    メンタルヘルスケア

  • 31

    日々の始業・終業時刻を自分で決められる制

    フレックスタイム制

  • 32

    育児、介護、治療の際に自宅で働く

    テレワーク

  • 33

    労働者の保護を目的に最低限の労働条件を定めた労働に関する基本的な法律

    労働基準法