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FALTAS DISCIPLINARIAS TREBEP + R.D. 33/1986
  • Elisa Ausín

  • 問題数 40 • 4/23/2024

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    問題一覧

  • 1

    Incumplimiento de la Constitución Española y los estatutos de las comunidades autónomas

    Muy grave

  • 2

    Discriminación o acoso

    Muy grave

  • 3

    Acoso laboral

    Muy grave

  • 4

    Violación de la imparcialidad en procesos electorales

    Muy grave

  • 5

    Obstaculización de las libertades públicas y derechos sindicales

    Muy grave

  • 6

    Coartar el derecho a huelga

    Muy grave

  • 7

    Incumplir la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga

    Muy grave

  • 8

    La incomparecencia injustificada en las comisiones de investigación de las Cortes Generales

    Muy grave

  • 9

    La incomparecencia injustificada en las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas

    Muy grave

  • 10

    El abandono del servicio

    Muy grave

  • 11

    No hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones encomendadas

    Muy grave

  • 12

    Notorio incumplimiento de funciones inherentes al puesto de trabajo

    Muy grave

  • 13

    La desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un superior

    Muy grave

  • 14

    Adoptar acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la administración pública o a los ciudadanos

    Muy grave

  • 15

    Publicación o utilización indebida de la documentación o información a la que tengan acceso por su cargo o función

    Muy grave

  • 16

    Negligencia en la custodia de secretos oficiales

    Muy grave

  • 17

    La prevalencia de la condición de empleado público para obtener un beneficio para sí o para otro

    Muy grave

  • 18

    El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando dé lugar a una situación de incompatibilidad

    Muy grave

  • 19

    Las acciones u omisiones dirigidas a evadir sistemas de control de horarios

    Grave

  • 20

    Las acciones u omisiones dirigidas a impedir que sean detectados los incumplimientos de la jornada de trabajo

    Grave

  • 21

    La tercera falta injustificada de asistencia en un período de tres meses cuando las dos anteriores hubieran sido objeto de sanción por falta leve

    Grave

  • 22

    Conductas constitutivas de delito doloso

    Grave

  • 23

    Tolerancia de los superiores respecto de la comisión de faltas muy graves o graves de sus subordinados

    Grave

  • 24

    La grave desconsideración con los superiores compañeros a subordinados

    Grave

  • 25

    Causar daños graves en locales material o documentos de los servicios

    Grave

  • 26

    El atentado grave a la dignidad de los funcionarios o de la administración pública

    Grave

  • 27

    La grave falta de consideración con los administrados

    Grave

  • 28

    La grave perturbación del servicio

    Grave

  • 29

    Falta de rendimiento que afecte al normal funcionamiento de los servicios y no constituya falta muy grave

    Grave

  • 30

    Incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo por más de diez horas al mes

    Grave

  • 31

    Falta de obediencia a superiores de autoridades

    Grave

  • 32

    Adoptar acuerdos manifiestamente ilegales cuando causen perjuicio a la administración pública o a los ciudadanos y no constituyan falta muy grave

    Grave

  • 33

    Intervenir en un procedimiento administrativo cuando se den causas de abstención

    Grave

  • 34

    No guardar el debido sigilo de asuntos que conozcan por razón del cargo

    Grave

  • 35

    Abuso de autoridad en el ejercicio del cargo

    Grave

  • 36

    El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando no dé lugar a una situación de incompatibilidad

    Grave

  • 37

    La falta injustificada de asistencia de un día

    Leve

  • 38

    La incorrección con el público, superiores, compañeros o subordinados

    Leve

  • 39

    El incumplimiento de los deberes y obligaciones del funcionario siempre que no sean falta muy grave o grave

    Leve

  • 40

    El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo por menos de diez horas al mes

    Leve