医療保険 保険給付内容4つ答えよ

介護保険 保険給付内容 ○歳から被○○○として、介護保険に加入 ○歳以上から○区○○の○○○認定が必要 ○～○割負担

厚生年金保険 保険給付内容 3つ答えよ

雇用保険 保険給付内容 次の○○に就くまでの給付 手続きは○○所が行う。 ○○保障や○○○支援

労災保険 いつなのか(～中）を2つ 保険給付内容をを4つ答えよ

社会保険 保険給付内容 3つ答えよ

社会保険 ○○と○○で、○○(いくら）負担？

社会保険　 ５種類答えよ

厚生年金保険 年金２種類答えよ

医療保険 ４種類答えよ ○○保険 ○○○○保険 ○○組合 ○○○○○○○制度

健康保険 加入対象者と、運営を答えよ ○○員　 ○○けんぽ

国民健康保険 加入対象者と、運営を答えよ ○○業者や○○されてない家族 運営、○◯○○

共済組合 加入対象者と運営を答えよ ○家・○○○○員、○○員 運営、各○○

後期高齢者医療制度 加入対象者、○歳以上の人 ○～○歳で一定の障害がある人 運営、○○高齢者○○広域連合、都道府県単位

健康保険、厚生年金保険の、強制加入条件 パー○、アル○○○、○時間労働者も、一定の要件を満たすことで、○保険者となる

健康保険、厚生年金保険の加入条件 ○○事業所(株式会社、社団、財団法人、独立行政法人）で、○○番号が同一の適用事業所 (○○は同じ文字）

健康保険、厚生年金保険の加入条件 ○○事業所(人格なき社団を含む）で、現在の適用事業所

健康保険、厚生年金保険の加入条件 週の所定労働時間が、○○時間以上であること

健康保険、厚生年金保険の加入条件 雇用期間が○年以上見込まれること

健康保険、厚生年金保険の加入条件 ○○でないこと

雇用保険の加入条件 ○○者は必ず雇用保険に○○しなければならない。 雇用主が○人でも従業員を雇っているとき。　 パー○、アル○○○も雇用保険加入の対象になる

雇用保険の加入条件 所定労働時間が、○週間で○○時間を超える。 最低でも○○日以上、その事業所で働く見込みがある。 ○○ではない。

最低賃金 徳島県は○○○円

お辞儀編 ○○を伸ばし、○○を揃える

お辞儀編 男性は○手の○先を伸ばしてズボンの○○○に付ける

お辞儀編 女性は○手を○へ自然にすべらせ軽く○の前で合わせる

お辞儀編 ○を曲げないように気を付けながら、○から上体を折る。

お辞儀編 ○○○するときは、○○を下に落としながら礼をする

お辞儀編 ◯◯◯を上げるときは相手より少し◯○めに、○○○○と起き上がる。

お辞儀編 種類、○○ 軽いおじぎ、上半身を軽く○○度程傾ける。

お辞儀編 種類、○○ 上半身を○○度程傾ける

お辞儀編 種類、○○○ もっとも丁寧なおじぎ。 上半身を○○度程傾ける

上司からの指示編　 1○○'をする。 上司に呼ばれたら明るく大きな声で○○'する。('は同じ答え） 2○○"のもとへ行く 指示を記録できるように○○○○を持参する。 ○○"を待たせることの無いように速やかに移動する。("は同じ答え） 3○○*の内容を聞く 上司の◯を見て話を聞く 上司の話を○○逃さないようにする ○○*の内容を一度で正確に聞き取る。(必要に応じて○○を取る） 4○○*の内容を把握する ○○に思っていることや、わからないことを○○する ○○*の内容について○○を頭の中で整理する(*は3と同じ答え） 5指示の内容を○○する 指示の内容について要点を○○する (同じ答えが入る） 6○○○○をして席に戻る 最後に「○○しました。○○します。」と、あいさつをして席に戻る 忘れないうちに、○○*の内容を実行するか、必要に応じて○○表にスケジュールを書き込む。 (*は3と同じ答え）

メモを取るときのポイント　 あとから読んでも、理解できるように○○を整理して書き出す 要点は5W2Hで書き出す。 (いつ、どこで、誰が、何を、なぜ、どのように、いくつ、いくらで）　 英語で８個答えよ。 特に○○名詞や○字は読みやすい文字で正確に書く。 仕事の○○性や○○度を把握する 仕事の○○を把握する

お茶の出し方 お茶は○座に座ってる人からだす。 お客様を待たせるときはお客様の○○分だけ先にだす。 担当者が入室したら改めて担当者とお客様の○○を用意する。 お客様が◯をつけていなくても必ず○○○ものと差し替える

お茶の出し方、順番 １○○する ・ドアを軽く○回○○○する ・□声で「失礼いたします」とあいさつをする。 2○○を出す ・○○○^テーブルにお盆を置く。 ・(○○○^テーブルがないときは、○○テーブルの末席の端に、□声で断ってからお盆を置かせてもらう） ・○のみ、△たくをセットする ・△たくを○手で持ち、「どうぞ」と言って出す 3○○する 軽く○○をし、□声で「失礼いたします」とあいさつする。 ○かにドアを閉める

コーヒーを出すときに気を付けること コーヒーを出す場合、△側にスプーンの持ち手がくるようにする コーヒーの持ち手も△側

お茶をだすときに気を付けること 柄や茶たくの○○に気をつける。 社内の人も○○○がいる。 ☆類やその他の物の○○にならないところに置く。 ○○○のお茶であるかがわかるように置く。 勝手にお客様の☆類や持ち物に○を触れない。 少し遠い場所に置くときは誰の○○かがわかるように「こちらに置いておきます」と○声で知らせるようにする。

お茶、コーヒー接待編 ○○出しは略式 お盆が○手に持ったまま◇手でお茶を出す。 お客様から見て◇側に持ち手が来るように出す。

お茶のいただき方 お茶は○○○○○てからいただきます。 相手が来るまでに時間がかかるという連絡を受けた場合は、先にいただいても大丈夫。 いただくときは、○を立てたり、○○したりしないように注意する。 退室するときは湯のみを応接テーブルの○に寄せて立つとよい。

入室編 応接室にお客様を通すときのマナーがある。 ドアが閉まっていたら、中に人がいる可能性もあるので、必ずノックを○回してから、開けるようにします。 中に人が○○○ことを確認してから、お客様を案内します。 その際に、お客様にできるだけ○○を、向けないようにするのが、ポイント。

入室 手前開きのドア 左に開くドアの場合は△手でドアノブを引き、ドアの△側に立ってご案内する。 右に開くドアの場合は□手でドアノブを引き、ドアの□側に立ってご案内する。

入室編 押し開きのドア ドアを開け自分が○に入り、お客様を○○○○るようにします。

応接室や、会議室の席順 入り口から一番遠いのが♡座。 訪問先を複数人で訪れた場合は、立場や地位が♡の人から入り口に○○順でソファに座る。 背もたれや肘掛けの無い椅子がある場合は、その椅子が○席になる。

他社訪問の流れ １到着する ・○○の時間に遅れないようにする。　 ・遅れそうなときは、必ず○○を入れる。 ・○○○を着用している場合は、○○前で脱ぎ、○○○なみを整える。 2受付で取り次ぎを依頼をする ・明るく○○正しく振る舞う。 ・あいさつをし、自分の○○名や○署名、○前、訪○先、○件、アポイ☆☆メ☆☆の有無を告げ、取り次ぎを依頼する。 3案内してもらう ・周囲をキョロキョロみまわしたり、勝手にウロウロしない。 ・応接室に案内されたら「失礼いたします」と言って入室し、○○近くで立って待つ。(席をすすめられてから指示された席に座る）。 ・相手が部屋に入ってきたら、○○上がって○○さつをする。 初めて会う人であれば、○○交換をする 4退室する ・用件が終了したら、○○の気持ちを込めてあいさつをする。 ・部屋を出るときに、再度退室の○○○をする。 ・○○○がないように気をつける ・退室後も○○先を出るまでは○を緩めないようにする。

他社訪問の流れ １○○する ・約束の時間に遅れないようにする。　 ・遅れそうなときは、必ず連絡を入れる。 ・コートを着用している場合は、玄関前で脱ぎ、身だしなみを整える。 2受付で△△△△を依頼をする ・明るく礼儀正しく振る舞う。 ・あいさつをし、自分の会社名や部署名、名前、訪門先、用件、アポイ☆☆メ☆☆の有無を告げ、△△△△を依頼する。 3○○してもらう ・周囲をキョロキョロみまわしたり、勝手にウロウロしない。 ・応接室に案内されたら「○○いたします」と言って入室し、入口近くで立って待つ。(席をすすめられてから指示された席に座る）。 ・相手が部屋に入ってきたら、立ち上がってあいさつをする。 初めて会う人であれば、名刺交換をする 4○○する ・用件が終了したら、感謝の気持ちを込めてあいさつをする。 ・部屋を出るときに、再度退室のおじぎをする。 ・忘れ物がないように気をつける ・退室後も訪問先を出るまでは気を緩めないようにする。

履歴書の書き方 日付は○○する日でなく○○日(郵送の場合は○○日、持参する場合は○○日）を記入する。

自分を知ってもらうための第一ステップとなるのが□□□□です。初めて会った人とのやり取りは、まず□□□□から始まります。 □□□□が○○ーズに行なわれないと、あまり○○がよくない。自○を持って○○ート行うためにも、□□□□のマナーを身に付けておくことが大切

１、名刺を○○◯ないようにする　 ２、名刺入れには常に○○めに○○○○しておく 3、人と会うときは、すぐに○○○○るような場所に準備しておく 4、他社を訪問するときは○○を忘れないようにする。 5、名刺は○○○○マンの顔であると考え、自分の名刺も相手の名刺も○○に扱う

□□交換の流れ □□交換の準備をする 相手の○の○◯に立つ □□入れから□□を出して準備する

□□を差し出す 相手が○○る向きにした□□を◯手で持ち、◯手を添える 相手の○を見て会○○、○署名、◯前を名乗りながら、自分の△の前から相手の△のあたりに差し出す □□を♡♡していたり、☆☆たりしたときはお詫びを述べる。 万一☆☆た場合は、□□を♡♡していることにする

△△を受けとる △△を◯手で受け取り「○○○○します 」と言葉を添える。 ただし、同時に交換する場合は、△△入れを○け◯◯として、相手の△△を、◯せて受け取り、直ぐにもう一方の◯を添える。 ○○の読み方がわからないときや、一度で聞き取れなかったときは○○する

△△をしまう △△交換のあと、すぐに会議に入る場合は、相手の◯と○○を覚え、相手に○○を払う意味でも、△△は○○○○の上に置いておく。(○○っている順に対応させて△△を並べる） ○○○○◯を見計らって△△入れにしまい、置き○○ないようにする。(○○ットや◯帳の間などにしまわない） 相手と○○てから、面会した日や、用件、相手の特徴などを、△△の余白や裏にメモしておく。 (○○の前では書かない）

相手が複数いるとき ○場や◯位、年齢が◯の人から◯に名刺交換を行う

上司が同席しているとき △△から◯に名刺交換を行い、あとに続くようにする。 自分の方が相手の近くにいた場合でも△△に譲る

名刺を差し出すとき 立場や地位、年齢が◯の人から先に出す。他社を訪問したときは、立場や地位に関係なく訪問した側が◯に出す

名刺にかかれている情報は□□情報。 受け取った名刺は責任を持って☆☆します。 不要になったからといって安易に○○箱などに捨ててはいけない。また、相手と連絡を取る際に必要となるため、すぐに探し出せるように○理して、○管しておくのが大切。○音順、○○別、○種別、進行中の仕事など自分の仕事が進めやすいように◯類して☆☆するとよい。○○◯化しておくのも便利ですが、外部に□□情報が漏れることのないように、◯存する場所や☆☆方法に注意

名刺タイミング逃したときの渡し方 話が○○○したところで、「ご挨拶が遅くなりまして申し訳ございません」と○○○の言葉を添えて名刺交換をする

再就職支援の考え方　 面接時には○○きな言葉を使う

一番上にくるのは？ 職務経歴書　履歴書　ハローワーク紹介状　送付状　クリアファイル

志望動機で、アピールポイントを書くのは間違っている。 正解は会社への応募理由を書く。 ではなぜ会社への応募理由を書くの方をを選んだのか？