計画経営
問題一覧
1
生きる歓びを分かち合える世界の実現に向けて、再生と循環の社会インフラと○を想像する。
生活文化
2
事業ビジョン
Vision(展望)「○」複合集団
公共・公益・収益
3
①経営基盤の強化 隗より始めよ
(1)○強化
ガバナンスコンプライアンス
4
①経営基盤の強化 隗より始めよ
(2)○経営~人が集まり誰もが活躍できる企業へ~
人的資本
5
①経営基盤の強化 隗より始めよ
(3)正しい業務遂行のための○遵守
品質保証体系
6
②事業モデルの進化
(1)ストック&フローの両軸経営と○の両立事業の継続
官・民
7
②事業モデルの進化
(2)フロー事業拡大および○2.0%改善
受注時利益率
8
②事業モデルの進化
(3)○ビジネス(新市場 新組織 新手法 新人財)
元請・協調・複合
9
③SDG's目標達成に向けて
(2)デジタル技術を活用した新しい働き方の実現
○構築
DL3.0
10
③SDG's目標達成に向けて
(1)2030年の未来を想像
○の実践(適正価格・適正工期の確保、安全・高品質を提供)
産官学連携事業による新規事業創出、○との連携
堅実経営 公縁クロス機構
11
③SDG's目標達成に向けて
(3)○戦略推進(EGPの実現)
カーボンニュートラル
12
③SDG's目標達成に向けて
(4)健康経営と全員活躍
○の推進、SOGI(LGBTQ)の支援施策、ウェルビーイングの向上
DE&I
役員担当
役員担当
ユーザ名非公開 · 23問 · 1年前役員担当
役員担当
23問 • 1年前ユーザ名非公開
経営数値・会社概要
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ユーザ名非公開 · 26問 · 1年前経営数値・会社概要
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26問 • 1年前ユーザ名非公開
CSR・就業規則
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ユーザ名非公開 · 19問 · 1年前CSR・就業規則
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19問 • 1年前ユーザ名非公開
ING
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ユーザ名非公開 · 32問 · 1年前ING
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32問 • 1年前ユーザ名非公開
その他
その他
ユーザ名非公開 · 51問 · 1年前その他
その他
51問 • 1年前ユーザ名非公開
社是
社是
ユーザ名非公開 · 5問 · 1年前社是
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5問 • 1年前ユーザ名非公開
社員憲章
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ユーザ名非公開 · 6問 · 1年前社員憲章
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6問 • 1年前ユーザ名非公開
大和ハウスグループ企業倫理綱領
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ユーザ名非公開 · 5問 · 1年前大和ハウスグループ企業倫理綱領
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5問 • 1年前ユーザ名非公開
設計推進部方針
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ユーザ名非公開 · 19問 · 1年前設計推進部方針
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19問 • 1年前ユーザ名非公開
問題一覧
1
生きる歓びを分かち合える世界の実現に向けて、再生と循環の社会インフラと○を想像する。
生活文化
2
事業ビジョン
Vision(展望)「○」複合集団
公共・公益・収益
3
①経営基盤の強化 隗より始めよ
(1)○強化
ガバナンスコンプライアンス
4
①経営基盤の強化 隗より始めよ
(2)○経営~人が集まり誰もが活躍できる企業へ~
人的資本
5
①経営基盤の強化 隗より始めよ
(3)正しい業務遂行のための○遵守
品質保証体系
6
②事業モデルの進化
(1)ストック&フローの両軸経営と○の両立事業の継続
官・民
7
②事業モデルの進化
(2)フロー事業拡大および○2.0%改善
受注時利益率
8
②事業モデルの進化
(3)○ビジネス(新市場 新組織 新手法 新人財)
元請・協調・複合
9
③SDG's目標達成に向けて
(2)デジタル技術を活用した新しい働き方の実現
○構築
DL3.0
10
③SDG's目標達成に向けて
(1)2030年の未来を想像
○の実践(適正価格・適正工期の確保、安全・高品質を提供)
産官学連携事業による新規事業創出、○との連携
堅実経営 公縁クロス機構
11
③SDG's目標達成に向けて
(3)○戦略推進(EGPの実現)
カーボンニュートラル
12
③SDG's目標達成に向けて
(4)健康経営と全員活躍
○の推進、SOGI(LGBTQ)の支援施策、ウェルビーイングの向上
DE&I