GYS 1321 soeu

Gys

GYS 1321 soeu

1323 soru • 4 gün önce

Gys

Soru listesi

Soru 1 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangileri özlük dosyasından silinme hükümleri bakımından doğru kabul edilir? I. Uyarma cezasında beş yıl sonra silinme istenebilir. II. Kınama cezasında beş yıl sonra silinme istenebilir. III. Aylıktan kesme cezasında on yıl sonra silinme istenebilir. IV. Devlet memurluğundan çıkarma cezası dışındaki cezalar için silinme istemi mümkündür. A) Yalnız I ve II B) Yalnız II ve III C) Yalnız I, II ve III D) Yalnız II, III ve IV E) I, II, III ve IV

I, II, III ve IV

Soru 2 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangileri tekerrür ve hafif ceza hükümleri bakımından doğru kabul edilir? I. Özlük dosyasından silinme süresi içinde tekerrür halinde bir derece ağır ceza uygulanır. II. Aynı derecede cezayı gerektiren ayrı fiil veya haller nedeniyle üçüncü uygulamada bir derece ağır ceza verilir. III. Geçmiş hizmetleri olumlu olan ve ödül veya başarı belgesi bulunan memura bir derece hafif ceza uygulanabilir. IV. Tekerrür halinde ceza tamamen ortadan kalkar. A) Yalnız I ve II B) Yalnız II ve III C) Yalnız I, II ve III D) Yalnız II, III ve IV E) I, II, III ve IV

Yalnız I, II ve III

Soru 3 - Devlet Memurları Kanunu’na göre emeklilerin yeniden hizmete alınmasına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Emekliye ayrılmış olanlar, 5434 sayılı Kanunun 104 üncü maddesine girenler hariç olmak üzere, boş kadro bulunmak ve sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla 92 nci madde hükümlerine göre alınabilir

Soru 4 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, kademe ilerlemesinin durdurulması ve Devlet memurluğundan çıkarma cezaları bakımından aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Üç ila dokuz gün özürsüz ve kesintisiz devamsızlık kademe ilerlemesinin durdurulmasını gerektirir. B) Siyasi parti yararına veya zararına fiilen faaliyette bulunmak kademe ilerlemesinin durdurulmasını gerektirir. C) Siyasi partiye girmek Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektirir. D) Yılda toplam yirmi gün özürsüz devamsızlık Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektirir. E) Amirine sözle saygısızlık etmek Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektirir.

Amirine sözle saygısızlık etmek Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektirir.

Soru 5 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi doğrudur? A) Sınıflandırma — görev ve personelin niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayrılması B) Kariyer — kamu hizmetine girişte ehliyet sisteminin kurulması C) Liyakat — memurun yalnız sınıf içinde derece ilerlemesi D) Geçici personel — asli ve sürekli hizmetleri genel idare esaslarına göre yürüten kadrolu görevli E) İşçi — 657 hükümlerine tabi kamu hizmeti görevlisi

Sınıflandırma — görev ve personelin niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayrılması

Soru 6 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? Bir memura vekalet görevi, ikinci görev veya ders görevlerinden kural olarak ______ verilebilir. A) yalnız biri B) en çok ikisi C) sınırsız sayıda D) yalnız ücretli olanları E) yalnız aynı kurumda bulunanları

yalnız biri

Soru 7 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, mecburi hizmetle yükümlü kişi başvurduğu halde başvuru tarihinden itibaren en geç hangi süre içinde göreve atanmazsa mecburi hizmet yükümlülüğü kalkar? A) On gün B) Bir ay C) İki ay D) Altı ay E) Üç ay

İki ay

Soru 8 - Devlet Memurları Kanunu’na göre başarı belgesi verilebilmesi bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Başarı belgesi verilebilmesi için yalnız amirin memuru emsallerine göre başarılı bulması yeterlidir; somut olay ve veriye dayalı katkı aranmaz. B) Başarı belgesi, ancak kamu kaynağında tasarruf sağlanması halinde verilebilir; diğer katkı türleri bu kapsamda değildir. C) Başarı belgesi verilebilmesi için olağanüstü gayret ve çalışma ile emsallerine göre başarılı görev yapılması yanında, somut olay ve verilere dayalı olarak kamu kaynağında tasarruf, kamu zararının önlenmesi veya azaltılması, kamusal fayda ve gelirlerin artırılması ya da hizmet etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesine katkı sağlanması gerekir. D) Başarı belgesi, yalnız üstün başarı belgesi aldıktan sonra verilebilen bir belgedir. E) Başarı belgesi için katkının somut olay ve verilerle ortaya konulması aranmaz; genel kanaat yeterlidir.

Başarı belgesi verilebilmesi için olağanüstü gayret ve çalışma ile emsallerine göre başarılı görev yapılması yanında, somut olay ve verilere dayalı olarak kamu kaynağında tasarruf, kamu zararının önlenmesi veya azaltılması, kamusal fayda ve gelirlerin artırılması ya da hizmet etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesine katkı sağlanması gerekir.

Soru 9 - Devlet Memurları Kanunu’na göre bilgilerini artırmak üzere dış memleketlere gönderilecek Devlet memurlarında aşağıdakilerden hangisi aranır? A) Aday memur olmak yeterlidir; asli memurluk şart değildir B) Mesleklerine ait öğrenimini bitirmiş ve asli memur olarak atanmış olmak gerekir C) Her memur, sınava girmeden dış bursla gönderilebilir D) Bu imkân yalnız yüksek lisans yapacak memurlar için tanınmıştır E) Yalnız dış burslular için asli memur olma şartı aranmaz

Mesleklerine ait öğrenimini bitirmiş ve asli memur olarak atanmış olmak gerekir

Soru 10 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, isnat ve iftiralara karşı koruma mekanizmasının işletilebilmesi için aşağıdakilerden hangisi aranır? A) Memur hakkında yapılan her eleştirinin varlığı yeterlidir. B) İhbar veya şikâyetin basında yer alması yeterlidir. C) Memurun şikâyet eden kişiyi tanımaması yeterlidir. D) Şikâyetin isimsiz yapılması tek başına yeterlidir. E) İhbar veya şikâyetin garaz ya da mücerret hakaret amacıyla uydurma bir suç isnadı şeklinde yapılması ve isnadın kanuni işlem sonucunda sabit olmaması gerekir.

İhbar veya şikâyetin garaz ya da mücerret hakaret amacıyla uydurma bir suç isnadı şeklinde yapılması ve isnadın kanuni işlem sonucunda sabit olmaması gerekir.

Soru 11 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, ek göstergesi 5300 ve daha yukarı olan birinci derece kadrolara atanabilmek için en az kaç yıl hizmet bulunması gerekir? A) Sekiz yıl B) On yıl C) On iki yıl D) On beş yıl E) Yirmi yıl

On yıl

Soru 12 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, görev sırasında yurt dışında ölen memurun cenazesinin yurda getirilmesi bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Yurda getirme giderleri hiçbir şekilde karşılanmaz. B) Yurda getirme giderleri kurumunca karşılanabilir. C) Yurda getirme giderleri yalnız memurun yıllık izninden düşülür. D) Yurda getirme giderleri sadece vekalet aylığına çevrilir. E) Yurda getirme giderleri yalnız sayman mutemedince ödenir.

Yurda getirme giderleri kurumunca karşılanabilir.

Soru 13 - Devlet Memurları Kanunu'na göre; sayman, sayman mutemedi veya zimmetle sorumlu diğer memurların görev yerleri değiştirildiğinde, yeni görev yerlerinde aylığa hak kazanabilmeleri için gereken "ön şart" aşağıdakilerden hangisidir? A) Yeni kurum amirinin işe başlama onayını vermesi. B) Eski görev yerindeki zimmetlerini ve hesaplarını devir ve teslim etmiş olmaları. C) Mal bildiriminde bulunmuş olmaları. D) Güvenlik soruşturmalarının yenilenmiş olması. E) Devir teslim sürecinin üzerinden en az 15 gün geçmiş olması.

Eski görev yerindeki zimmetlerini ve hesaplarını devir ve teslim etmiş olmaları.

Soru 14 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, yükselebileceği azami derecenin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan memurun bir üst dereceye yükseltilmesinde aşağıdakilerden hangisi aranır? A) Son üç yılda aylıktan kesme cezası almamış olması B) Son beş yılda kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olması C) Son altı yılda disiplin soruşturması geçirmemiş olması D) Son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olması E) Memuriyet boyunca hiçbir idari başvuru yapmamış olması

Son üç yılda aylıktan kesme cezası almamış olması

Soru 15 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangileri kademe, derece ve gösterge sistemi bakımından doğru kabul edilir? I. Kademe aylığı, bulunulan kademeye ait gösterge karşılığıdır. II. Derece aylığı, bir derecenin içerdiği kademe aylıklarının bütünüdür. III. Gösterge rakamı tek başına nihai para tutarı değildir. IV. Gösterge rakamı aylık katsayısı ile çarpılarak parasal tutara dönüştürülür. A) Yalnız I ve II B) Yalnız II ve III C) Yalnız I, II ve III D) Yalnız II, III ve IV E) I, II, III ve IV

I, II, III ve IV

Soru 16 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi doğrudur? A) Üst dereceli kadroda geçen süre — hiçbir şekilde kazanılmış hak aylığı hesabında dikkate alınmama B) Üst dereceli kadro aylığı — başka göreve atanmada her durumda kazanılmış hak sayılma C) İdari göreve atanma — yalnız birinci derece kadrolar için uygulanma D) İdari görevlere atananların aylığı — kazanılmış hak derecesi üzerinden ödenme E) Müşterek kararla atanmış memurun derece yükselmesi — yalnız sınav komisyonu onayı

İdari görevlere atananların aylığı — kazanılmış hak derecesi üzerinden ödenme

Soru 17 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, üst dereceli kadroya atanma ile idari göreve atanma mali sonuçları arasındaki ayrım bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Üst dereceli kadroya atanan memur kadronun aylık ve haklarından yararlanır; idari göreve atananların aylığı kazanılmış hak derecelerinden ödenir. B) Her iki durumda da memur atandığı kadronun derecesini kazanılmış hak olarak elde eder. C) Üst dereceli kadroya atamada mali hak verilmez; idari göreve atamada ise bütün haklar kesilir. D) İdari göreve atanma yalnız emeklilik haklarını etkiler; aylık ödeme düzeni değişmez. E) Üst dereceli kadro ve idari görev atamasında hiçbir mali fark yoktur.

Üst dereceli kadroya atanan memur kadronun aylık ve haklarından yararlanır; idari göreve atananların aylığı kazanılmış hak derecelerinden ödenir.

Soru 18 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, Devlet memurlarının komandit şirkette komandite ortak olması bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Komandite ortaklık serbesttir. B) Komandite ortaklık yalnız yazılı izinle serbesttir. C) Komandite ortaklık yalnız mesai dışında serbesttir. D) Komandite ortaklık yasaktır. E) Komandite ortaklık yalnız aday memurlar için serbesttir.

Komandite ortaklık yasaktır.

Soru 19 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolardaki ek gösterge rakamlarının tespiti bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Bu kadrolarda ek gösterge uygulanmaz. B) Emsallerini geçmemek üzere Cumhurbaşkanı tarafından tespit edilecek ek gösterge rakamları uygulanır. C) Ek gösterge yalnız kurum amirinin onayıyla belirlenir. D) Ek gösterge yalnız adaylık süresinde uygulanır. E) Ek gösterge yalnız Genel İdare Hizmetleri Sınıfı hükümlerine göre sabitlenir.

Emsallerini geçmemek üzere Cumhurbaşkanı tarafından tespit edilecek ek gösterge rakamları uygulanır.

Soru 20 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurun kendi denetimi altında bulunan teşebbüsten menfaat sağlaması bakımından aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Doğrudan menfaat sağlanması yasaktır. B) Aracı eliyle menfaat sağlanması yasaktır. C) Menfaatin adı değiştirilse de yasak kapsamı devam eder. D) Denetim altındaki teşebbüsten menfaat sağlanması yasaktır. E) Menfaat aracı eliyle sağlanırsa yasak oluşmaz.

Menfaat aracı eliyle sağlanırsa yasak oluşmaz.

Soru 21 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, meslek veya sanat okulunu bitirenlerin Devlet memurluğuna atanabilmesi için aşağıdaki şartlardan hangisi birlikte aranır? A) 18 yaşını tamamlamak ve yüksek-öğrenim mezunu olmak B) En az 15 yaşını doldurmak ve kazai rüşt kararı almak C) Ortaokulu bitirmek ve askerlik hizmetini tamamlamak D) İlkokulu bitirmek ve yabancı dil bilmek E) Kurumun özel sınavında başarılı olmak ve hizmet içi eğitim almak

En az 15 yaşını doldurmak ve kazai rüşt kararı almak

Soru 22 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, görevden uzaklaştırılan memurun göreve tekrar başlatılması zorunlu hallerden biri aşağıdakilerden hangisidir? A) Memura Devlet memurluğundan çıkarma cezası verilmesi B) Memurun istifa dilekçesi vermesi C) Memurun yıllık izin istemesi D) Memurun görev yerinin değiştirilmesini talep etmesi E) Memur hakkında Devlet memurluğundan çıkarma cezası dışında bir disiplin cezası verilmesi

Memur hakkında Devlet memurluğundan çıkarma cezası dışında bir disiplin cezası verilmesi

Soru 23 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, Teknik Hizmetler Sınıfına girebilmek bakımından aşağıdakilerden hangisi ayırt edici ölçüdür? A) Sadece yüksek-öğrenim mezunu olmak B) Sadece kurumun merkez teşkilatında çalışmak C) Mesleğiyle ilgili görevi fiilen yerine getirmek ve teknik unvan/mesleki tahsil bağlantısı taşımak D) Yönetim, icra ve büro hizmetlerini yürütmek E) Kurumunu yargı mercilerinde temsil etmek

Mesleğiyle ilgili görevi fiilen yerine getirmek ve teknik unvan/mesleki tahsil bağlantısı taşımak

Soru 24 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, mahrumiyet yerinden ayrılan memurun çocuğunun öğrenim desteği bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Hak her durumda geçmişe dönük tamamen geri alınır. B) Hak ölüm yardımına dönüşür. C) Hak, Kanunda öngörülen koşullar içinde belirli süre devam edebilir. D) Hak yalnız sayman devir süresi kadar devam eder. E) Hak yalnız fazla çalışma iznine çevrilir.

Hak, Kanunda öngörülen koşullar içinde belirli süre devam edebilir.

Soru 25 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, muvazzaf askerlik dışında silah altına alınan Devlet memurlarının statüsü bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Görevlerinden çekilmiş sayılırlar. B) Aday memurluğa döndürülürler. C) Silah altında bulundukları sürece izinli sayılırlar. D) Kazanılmış hak aylıkları tamamen durdurulur. E) Memuriyetleri kendiliğinden sona erer.

Silah altında bulundukları sürece izinli sayılırlar.

Soru 26 - Devlet Memurları Kanunu ; Ek Madde 43 kapsamında yapılan "Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme" süresi, bir yılda toplam kaç ayı geçemez? A) 1 ay B) 3 ay C) 6 ay D) 9 ay E) Süre sınırı yoktur.

6 ay

Soru 27 - Devlet Memurları Kanunu ; Ek Madde 31'e göre, "Yurtdışı Teşkilatı" kadrolarına atanacak memurların yabancı dil belgelerinin atama tarihi itibarıyla geçerlilik süresi en fazla ne kadardır? A) 1 yıl B) 2 yıl C) 3 yıl D) 5 yıl E) Süre sınırı yoktur.

5 yıl

Soru 28 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? Memurlar, eşit dereceler arasında veya ______ suretiyle sınıf değiştirebilirler. A) kademe ilerlemesi B) derece yükselmesi C) yıllık izin kullanımı D) geçici görevlendirme E) disiplin affı

derece yükselmesi

Soru 29 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, kurumlar arası nakil bakımından aşağıdakilerden hangisi zorunlu unsurlardan biridir? A) Görev ve unvan eşitliğinin aynen korunması B) Memurun yalnız bulunduğu sınıf içinde kalması C) Kurumların muvafakatinin bulunması D) Aşağı dereceye atamada derece farkının en çok bir olması E) Eski dereceye dönmek için yeniden üç yıl beklenmesi

Kurumların muvafakatinin bulunması

Soru 30 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, disiplin cezalarının temel amacı bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacıyla, kanun ve mevzuatla belirlenen ödev ve sorumlulukları yerine getirmeyen veya yasaklara uymayan memurlara uygulanır. B) Memurun yalnız özel hayatındaki davranışlarını değerlendirmek amacıyla uygulanır. C) Sadece mahkeme kararıyla kesinleşen suçlar nedeniyle uygulanır. D) Memurun görev yeri değişikliğini sağlamak için kullanılan idari bir atama yöntemidir. E) Yalnız aday memurların memuriyete devam edip etmeyeceğini belirlemek için uygulanır.

Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacıyla, kanun ve mevzuatla belirlenen ödev ve sorumlulukları yerine getirmeyen veya yasaklara uymayan memurlara uygulanır.

Soru 31 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangileri Devlet memuru için yasaktır? I. Ticari mümessil olmak II. Komandit şirkette komandite ortak olmak III. İş sahiplerinden borç para almak IV. Yetkili bakanın yazılı izni olmadan gizli bilgileri açıklamak A) Yalnız I ve II B) Yalnız II ve III C) Yalnız I, II ve III D) Yalnız II, III ve IV E) I, II, III ve IV

I, II, III ve IV

Soru 32 - Devlet Memurları Kanunu’na göre aşağıdaki önermelerden hangileri birlikte doğrudur? I. Devlet memuru, kurumuyla ilgili resmi işlerinden dolayı müracaat hakkına sahiptir. II. Devlet memuru, kendisine uygulanan idari işlemden dolayı dava açma hakkına sahiptir. III. Şikayetler, şikayet edilen amir de dahil edilerek silsile yolu içinde yapılır. IV. Müracaat ve şikayetlerin esas ve usulleri Cumhurbaşkanınca hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir. A) I ve II B) I, II ve IV C) II ve III D) I, III ve IV E) II, III ve IV

I, II ve IV

Soru 33 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aylıktan kesme cezası ne zaman uygulanır? A) Ceza verildiği gün aynı anda uygulanır. B) Ceza kararını izleyen hafta başında uygulanır. C) Ceza kararının kesinleşmesini izleyen yılbaşında uygulanır. D) Ceza veriliş tarihini takip eden aybaşında uygulanır. E) Ceza mahkemesi kararı kesinleşince uygulanır.

Ceza veriliş tarihini takip eden aybaşında uygulanır.

Soru 34 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? Vekalet aylığı ödenebilmesi için vekalet edilen görevin ______ gerekir. A) yalnız yazılı olarak bildirilmesi B) fiilen yapılması C) en az bir yıl sürmesi D) mutlaka disiplin cezasına dayanması E) yalnız yıllık izin döneminde yürütülmesi

fiilen yapılması

Soru 35 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, mal bildiriminin konusu bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Yalnız taşınmaz mallar ve araçlar bildirilir. B) Yalnız banka hesapları ve nakit para bildirilir. C) Yalnız görevle ilgili edinilen mallar bildirilir. D) Taşınır ve taşınmaz mallar ile alacak ve borçlar bildirim kapsamındadır. E) Yalnız ticari ortaklıklar bildirim kapsamındadır.

Taşınır ve taşınmaz mallar ile alacak ve borçlar bildirim kapsamındadır.

Soru 36 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memur iken girişteki öğrenim derecelerinden bir üst derecedeki öğrenimi tamamlayanların atanması bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Üst öğrenimi tamamlamak tek başına sınıf dışında kadroya atanma hakkı verir. B) Üst öğrenim derecesi için öngörülen giriş derecesinde boş kadro bulunursa, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın bu derecedeki görevlere atanabilirler. C) Üst öğrenim tamamlayanlar yalnız Yardımcı Hizmetler Sınıfına atanabilir. D) Üst öğrenimi tamamlayanların kazanılmış hak aylıkları doğrudan iki derece yükseltilir. E) Üst öğrenimi tamamlayanlar için disiplin hükümleri uygulanmaz.

Üst öğrenim derecesi için öngörülen giriş derecesinde boş kadro bulunursa, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın bu derecedeki görevlere atanabilirler.

Soru 37 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, derece yükselmesi işlemlerinde onay mercii bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Derece yükselmesi yalnız disiplin kurulunun kararıyla yapılır. B) Derece yükselmesi yalnız Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşüyle yapılır. C) Derece yükselmesi yalnız memurun yazılı talebiyle yapılır. D) Derece yükselmesi atamaya yetkili amir onayıyla yapılır. E) Derece yükselmesi yalnız Cumhurbaşkanı kararıyla yapılır.

Derece yükselmesi atamaya yetkili amir onayıyla yapılır.

Soru 38 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, Devlet memurluğuna girişte genel yaş şartı bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Genel olarak 18 yaşını tamamlayanlar Devlet memuru olabilir. B) Genel olarak 15 yaşını tamamlayanlar doğrudan Devlet memuru olabilir. C) Genel olarak ortaokulu bitiren herkes yaş şartı aranmaksızın Devlet memuru olabilir. D) Genel olarak meslek okulunu bitirenler kazai rüşt kararı olmadan Devlet memuru olabilir. E) Genel olarak öğrenim şartını taşıyan herkes yaş şartından bağımsız Devlet memuru olabilir.

Genel olarak 18 yaşını tamamlayanlar Devlet memuru olabilir.

Soru 39 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, zimmete geçirilen para veya para hükmündeki değerler nedeniyle hak sahibi kişilere yapılacak ödeme bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Hak sahibine ödeme için sorumlu personel hakkında ceza mahkemesi kararının kesinleşmesi beklenir. B) Hak sahibine ödeme yalnız sorumlu personelin yazılı kabulüyle yapılır. C) Hak sahibine ödeme, cezai takibat sonucu beklenmeksizin Hazine tarafından yapılır. D) Hak sahibine ödeme yalnız disiplin kurulu kararından sonra yapılır. E) Hak sahibine ödeme ancak memurun mirasçıları ödemezse yapılır.

Hak sahibine ödeme, cezai takibat sonucu beklenmeksizin Hazine tarafından yapılır.

Soru 40 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, çocuk için aile yardımı ödeneği verilmemesi bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Devletçe okutulan veya burs alan çocuklar bakımından Kanunda öngörülen ödeme engeli gündeme gelebilir. B) Burs alan çocuk için ödeme her durumda iki kat yapılır. C) Devletçe okutulan çocuk için ödeme hiçbir koşulda etkilenmez. D) Çocuk yardımı yalnız evlenmiş çocuklara verilir. E) Çocuk yardımı yalnız çalışan çocuklara verilir.

Devletçe okutulan veya burs alan çocuklar bakımından Kanunda öngörülen ödeme engeli gündeme gelebilir.

Soru 41 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, bir kurum görevde yükselme ve unvan değişikliği işlemlerine ilişkin personel hareketlerini kamu personeli bilgi sistemi kapsamında bildirmekten kaçınmaktadır. Bu durumda aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Kurumun bilgi ve belge verme yükümlülüğü bulunmadığından bildirim yapmaması doğrudur. B) Görevde yükselme ve unvan değişikliği personel hareketi olmadığından bildirim konusu yapılamaz. C) Kamu personeli bilgi sistemi yalnız ölüm yardımı için kullanıldığından bildirim gerekmez. D) İstenen bilgi ve belgeleri belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde verme yükümlülüğü bulunduğundan bildirimden kaçınması doğru değildir. E) Bildirim yalnız aile yardımı ödeneği alan personel için yapılır.

İstenen bilgi ve belgeleri belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde verme yükümlülüğü bulunduğundan bildirimden kaçınması doğru değildir.

Soru 42 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, adaylık süresi içinde hazırlayıcı eğitimde başarısız olan aday memur bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Başarısızlık yalnız temel eğitim için sonuç doğurur. B) Hazırlayıcı eğitimde başarısızlık da ilişik kesme sebebi olabilir. C) Hazırlayıcı eğitimde başarısızlık adayın doğrudan asli memur olmasını sağlar. D) Hazırlayıcı eğitimde başarısızlık yalnız sınav sonuçlarını geçersiz kılar. E) Hazırlayıcı eğitimde başarısızlık başka kuruma nakil hakkı verir.

Hazırlayıcı eğitimde başarısızlık da ilişik kesme sebebi olabilir.

Soru 43 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangileri doğrudur? I. Kamu hizmetiyle ilgili zararlarda kişiler doğrudan ilgili memura değil, ilgili kuruma dava açar. II. Kurumun sorumlu personele genel hükümlere göre rücu hakkı saklıdır. III. Basına kamu görevleri hakkında bilgi verme yetkisi yetkilendirme esasına bağlıdır. IV. Resmi belge, araç ve gereçler özel işlerde kullanılamaz. A) Yalnız I ve II B) Yalnız II ve III C) Yalnız I, II ve III D) Yalnız II, III ve IV E) I, II, III ve IV

I, II, III ve IV

Soru 44 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, reşit olmayan çocuğu yasaklanan faaliyetlerde bulunan memurun bildirim süresi aşağıdakilerden hangisidir? A) 15 gün B) 30 gün C) 45 gün D) 60 gün E) 90 gün

15 gün

Soru 45 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, kazanılmış hak derecesinin altındaki dereceye atanan memurun eski derecesine tekrar atanması bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Eski dereceye tekrar atanmasında özel üst derece atama süresi aranmaz. B) Eski dereceye dönmesi için yeniden üç yıl ve üçüncü kademede bir yıl beklemesi zorunludur. C) Eski dereceye dönmesi hiçbir şekilde mümkün değildir. D) Eski dereceye dönmesi yalnız mahkeme kararıyla mümkündür. E) Eski dereceye dönmesi için yeniden adaylık eğitimi alması gerekir.

Eski dereceye tekrar atanmasında özel üst derece atama süresi aranmaz.

Soru 46 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi temel ilkeler ile istihdam şekilleri arasındaki ayrımı doğru kurar? A) Sınıflandırma, kariyer ve liyakat istihdam şekilleridir; memur, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçi ise temel ilkelerdir. B) Sınıflandırma, kariyer ve liyakat personel rejiminin temel ilkeleridir; memur, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçi ise kamu hizmetlerinin gördürüldüğü istihdam şekilleridir. C) Kariyer ve liyakat yalnız işçiler için geçerli ilkeler olup memurlarla ilgisi yoktur. D) Memur ve sözleşmeli personel temel ilke; sınıflandırma ve işçi istihdam şeklidir. E) Geçici personel bir temel ilke, liyakat ise işçi statüsüdür.

Sınıflandırma, kariyer ve liyakat personel rejiminin temel ilkeleridir; memur, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçi ise kamu hizmetlerinin gördürüldüğü istihdam şekilleridir.

Soru 47 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, çocuk için aile yardımı ödeneği verilmeyecek hallerden biri aşağıdakilerden hangisidir? A) Çocuğun altı yaşından küçük olması B) Çocuğun memurun nüfusuna kayıtlı olması C) Çocuğun ilköğretime başlaması D) Çocuğun çalışması veya ticaret yapması E) Çocuğun memurla aynı konutta yaşaması

Çocuğun çalışması veya ticaret yapması

Soru 48 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? Yurt dışında Devlet hesabına okutulanların mecburi hizmet süresi, tatiller dahil öğrenim süresinin ______ kadardır. A) yarısı B) iki katı C) dörtte biri D) beşte biri E) onda biri

iki katı

Soru 49 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, görevden uzaklaştırılan memurun tekrar göreve başlatılması zorunlu hallerden biri gerçekleşirse, kesilmiş olan aylık kısmı hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Kesilen kısım hiçbir durumda ödenmez. B) Kesilen kısım yalnız disiplin amirinin kişisel takdiriyle ödenir. C) Kesilmiş olan üçte bir aylık kendisine ödenir. D) Kesilen kısım yalnız emeklilikte dikkate alınır. E) Kesilen kısım sosyal yardım yerine sayılır.

Kesilmiş olan üçte bir aylık kendisine ödenir.

Soru 50 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, eğitim birimi ile eğitim merkezi arasındaki ayrım bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Eğitim birimi yalnız ölüm yardımı; eğitim merkezi yalnız aile yardımı için kurulur. B) Eğitim birimi yetiştirme faaliyetlerini düzenleme, yürütme ve değerlendirme görevini üstlenir; eğitim merkezi ise eğitim ihtiyacını karşılamak üzere açılabilir. C) Eğitim birimi ve eğitim merkezi aynı anda hiçbir kurumda bulunamaz. D) Eğitim merkezi yalnız disiplin cezalarını silmek için kurulur. E) Eğitim birimi yalnız yurt dışı aylığı hesaplar.

Eğitim birimi yetiştirme faaliyetlerini düzenleme, yürütme ve değerlendirme görevini üstlenir; eğitim merkezi ise eğitim ihtiyacını karşılamak üzere açılabilir.

Soru 51 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi genel şartlardan biri değildir? A) Türk vatandaşı olmak B) Kamu haklarından mahrum bulunmamak C) Askerlik bakımından Kanunda aranan durumda olmak D) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak E) Hizmet görülecek sınıf için gerekli özel diplomaya sahip olmak

Hizmet görülecek sınıf için gerekli özel diplomaya sahip olmak

Soru 52 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyet yasağı kapsamında aşağıdakilerden hangileri yasaktır? I. Tacir veya esnaf sayılmayı gerektirecek faaliyette bulunmak II. Ticari mümessil veya ticari vekil olmak III. Kollektif şirkette ortak olmak IV. Kurumunu temsilen kurum iştirakinde görev almak A) Yalnız I ve II B) Yalnız II ve III C) Yalnız I, II ve III D) Yalnız III ve IV E) I, II, III ve IV

Yalnız I, II ve III

Soru 53 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, Hazine tarafından hak sahibine ödenen zimmete geçirilmiş para veya para hükmündeki değerler bakımından sorumlu personele başvuru nasıl olur? A) Hazine ödeme yaptıktan sonra sorumlu personele rücu eder. B) Hazine ödeme yaptıktan sonra sorumlu personele başvuramaz. C) Hazine yalnız disiplin amirinin yazılı talebiyle hak sahibine rücu eder. D) Hazine yalnız memur emekli olduktan sonra ödeme isteyebilir. E) Hazine yalnız mirasçılara başvurabilir; memura başvuramaz.

Hazine ödeme yaptıktan sonra sorumlu personele rücu eder.

Soru 54 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, Türk Silahlı Kuvvetlerinde çalışan sivil personel bakımından görevden uzaklaştırmaya yetkililer hükmü hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Görevden uzaklaştırmaya yetkililer hükmü bu personel bakımından hiçbir zaman özel düzenlemeye konu olmaz. B) Görevden uzaklaştırmaya yetkililer hükmü yalnız aile yardımı ile ilgilidir. C) Görevden uzaklaştırmaya yetkililer hükmü, bu personel hakkında uygulanmayacak hükümler arasında yer alır. D) Görevden uzaklaştırmaya yetkililer hükmü yalnız cenaze giderleriyle ilgilidir. E) Görevden uzaklaştırmaya yetkililer hükmü yalnız öğrenci okutma yönetmeliklerinde düzenlenir.

Görevden uzaklaştırmaya yetkililer hükmü, bu personel hakkında uygulanmayacak hükümler arasında yer alır.

Soru 55 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, sözleşmeli personel çalıştırılmasında temel olarak hangi nitelikteki işler öne çıkar? A) Genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerinin tamamı B) Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan zaruri ve istisnai hâller C) Kurumun her türlü sürekli büro hizmeti D) Siyasi parti faaliyetlerinin kamu kurumlarında yürütülmesi E) Her kamu hizmetinin memur kadrosu olmaksızın sınırsız biçimde gördürülmesi

Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan zaruri ve istisnai hâller

Soru 56 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi yanlıştır? A) Mal bildirimi — memurun kendisi, eşi ve velayeti altındaki çocukları B) Basına bilgi verme — yetkili kılınmış makam veya görevli aracılığıyla yapılabilme C) Resmi belge ve araçlar — özel işlerde kullanılabilme D) Resmi belge ve araçlar — yetki verilen mahaller dışına çıkarılamama E) Görev sona erdiğinde resmi araç ve gereçler — iade yükümlülüğü

Resmi belge ve araçlar — özel işlerde kullanılabilme

Soru 57 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memur statüsü ile işçi statüsü arasındaki ayrım bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Memur ve işçi aynı hukuki rejime tabidir; yalnız unvanları farklıdır. B) Memur, genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetiyle; işçi ise ilgili iş mevzuatına göre iş sözleşmesiyle çalışma ilişkisiyle bağlantılıdır. C) İşçiler de sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar kariyer ilkesine göre ilerler. D) Memurlar hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz; işçiler hakkında uygulanır. E) Memur statüsü yalnız geçici kamu hizmetleri için, işçi statüsü ise asli ve sürekli kamu hizmetleri için öngörülmüştür.

Memur, genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetiyle; işçi ise ilgili iş mevzuatına göre iş sözleşmesiyle çalışma ilişkisiyle bağlantılıdır.

Soru 58 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullar bakımından aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Uyarma cezası disiplin amirleri tarafından verilir. B) Kınama cezası disiplin amirleri tarafından verilir. C) Aylıktan kesme cezası disiplin amirleri tarafından verilir. D) Devlet memurluğundan çıkarma cezası yüksek disiplin kurulu kararıyla verilir. E) Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları yüksek disiplin kurulu tarafından verilmek zorundadır.

Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları yüksek disiplin kurulu tarafından verilmek zorundadır.

Soru 59 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı Devlet memurlarının sahip olduğu haklar aşağıdakilerden hangisidir? A) Ticaret yapma ve ortaklık kurma hakkı B) Şikâyet ve dava açma hakkı C) Grev tertipleme hakkı D) Hediye kabul etme hakkı E) Gizli bilgileri açıklama hakkı

Şikâyet ve dava açma hakkı

Soru 60 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, yemin belgesinde Türkiye Cumhuriyeti kanunlarının uygulanmasına ilişkin hangi ölçü vurgulanır? A) Kanunların yalnız kurum personelinin yararına uygulanması B) Kanunların milletin hizmetinde, tarafsızlık ve eşitlik ilkelerine bağlı kalarak uygulanması C) Kanunların siyasi çoğunluğun tercihine göre uygulanması D) Kanunların yalnız memurun kişisel kanaatine uygun olduğunda uygulanması E) Kanunların yalnız amirin sözlü talimatıyla uygulanması

Kanunların milletin hizmetinde, tarafsızlık ve eşitlik ilkelerine bağlı kalarak uygulanması

Soru 61 - Devlet Memurları Kanunu'na göre kurumlar, gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında "fazla çalışma ücreti vermeksizin" çalıştırabilirler. Bu şekilde yaptırılan ücretsiz fazla çalışmanın "serbest zaman (izin)" olarak memura kullandırılması işlemiyle ilgili kanunun getirdiği kesin limit (sınır) aşağıdakilerden hangisidir? A) Fazla çalışılan her on saat için bir gün izin verilir, bu izinlerin tamamı yılı içinde kullanılmak zorundadır. B) Her sekiz saat için bir gün izin verilir; ancak bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilebilir. C) Her dört saat için yarım gün izin verilir, verilecek iznin yılı içinde kullanılamayan kısmı ertesi yıla devredilemez. D) Fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün izin verilir ve bu izinlerin yıllık izinle birleştirilmesi kesinlikle yasaktır. E) Her oniki saat için iki gün izin verilir, ancak bir takvim yılında bu şekilde verilecek toplam izin yirmi günü aşamaz.

Her sekiz saat için bir gün izin verilir; ancak bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilebilir.

Soru 62 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, Kamu Görevlileri Etik Kurulunun hediye alma yasağına ilişkin yetkisi bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Kurul, tüm memurlara hediye alma izni vermeye yetkilidir. B) Kurul, memurların ticaret şirketlerinde ortak olmasına izin verir. C) Kurul, grev yasağını kaldırmaya yetkilidir. D) Kurul, gizli bilgilerin açıklanmasına yazılı izin verir. E) Kurul, hediye alma yasağının kapsamını belirlemeye yetkilidir.

Kurul, hediye alma yasağının kapsamını belirlemeye yetkilidir.

Soru 63 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, açıktan vekil olarak atananların izin hakkı bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Açıktan vekiller hiçbir şekilde izin kullanamaz. B) Açıktan vekillere her ay için iki gün izin verilebilir; bu izin yıllık toplam yirmi günü geçemez. C) Açıktan vekiller yalnız altı ay çalıştıktan sonra yıllık izin kullanabilir. D) Açıktan vekillere memurlarla aynı yıllık izin süresi doğrudan uygulanır. E) Açıktan vekiller yalnız hastalık izni kullanabilir, yıllık izin kullanamaz.

Açıktan vekillere memurlarla aynı yıllık izin süresi doğrudan uygulanır.

Soru 64 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, toplu eylem yasağı ile grev yasağı birlikte değerlendirildiğinde aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Toplu eylem yasağı yalnız ticaret faaliyetlerini kapsar; grev yasağı ise yalnız hediye almayı kapsar. B) Toplu eylem yasağı kamu hizmetini aksatan birlikte hareketleri; grev yasağı ise greve karar verme, düzenleme, ilan, propaganda, katılma, destekleme ve teşvik etmeyi kapsar. C) Toplu eylem ve grev yasağı yalnız aday memurlar hakkında uygulanır. D) Toplu eylem yasağı varsa grev yasağı uygulanmaz. E) Grev yasağı yalnız işçi statüsündeki kişiler hakkında düzenlenmiştir.

Toplu eylem yasağı kamu hizmetini aksatan birlikte hareketleri; grev yasağı ise greve karar verme, düzenleme, ilan, propaganda, katılma, destekleme ve teşvik etmeyi kapsar.

Soru 65 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurun verdiği zararın özel tahsil usulüyle sulh yoluyla ödetilebilmesi için aşağıdakilerden hangisi birlikte aranır? A) Zararın brüt aylığın yarısını geçmemesi ve memurun zararı ödemeyi kabul etmesi B) Zararın yıllık izin süresini aşmaması ve amirin sözlü onay vermesi C) Zararın yalnız resmi belgeye ilişkin olması ve mirasçıların talepte bulunması D) Zararın ceza mahkemesince kesinleşmesi ve Devlet Personel Başkanlığınca bildirilmesi E) Zararın yalnız görev mahalli dışında doğması ve kurumun rücu etmemesi

Zararın brüt aylığın yarısını geçmemesi ve memurun zararı ödemeyi kabul etmesi

Soru 66 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, üst dereceli kadrolara atanma süreleri bakımından aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi yanlıştır? A) Ek göstergesi 5300 ve daha yukarı olan birinci derece kadro — on iki yıl B) Ek göstergesi 5300’den az olan birinci derece kadro — on yıl C) Ek göstergesi 5300’den az olan ikinci derece kadro — on yıl D) Üçüncü derece kadro — sekiz yıl E) Dördüncü derece kadro — on iki yıl

Dördüncü derece kadro — on iki yıl

Soru 67 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, yabancı memleketlerde veya uluslararası kuruluşlarda görev alan memurların görev süresine ilişkin onay yenileme kuralı aşağıdakilerden hangisidir? A) Onay her yıl yenilenir. B) Onay iki yılda bir yenilenir. C) Onay üç yılda bir yenilenir. D) Onay beş yılda bir yenilenir. E) Onay yenilenmez; ilk onay süresizdir.

Onay her yıl yenilenir.

Soru 68 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası hangi usulle verilir? A) Doğrudan ceza mahkemesi kararıyla verilir. B) Yüksek disiplin kurulunca doğrudan verilir. C) Memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra atamaya yetkili amirlerce verilir; il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde valilerce verilir. D) Memurun kendi yazılı talebi üzerine uygulanır. E) Sendika temsilcisinin onayıyla verilir.

Memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra atamaya yetkili amirlerce verilir; il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde valilerce verilir.

Soru 69 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, sınıf değiştirme hükümleri topluca değerlendirildiğinde aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Memurlar eşit dereceler arasında veya derece yükselmesiyle sınıf değiştirebilir; geçilecek sınıf ve görev için aranan nitelikler taşınır; eski sınıftaki derece ve kademe süreleri dikkate alınır; GİH ile meslek sınıfları arasında görev ve unvan eşitliği gözetilmeksizin kazanılmış hak aylık derecesiyle geçiş yapılabilir. B) Memurlar yalnız kademe ilerlemesiyle sınıf değiştirebilir; geçilecek sınıfın nitelikleri aranmaz; eski sınıftaki süreler yeni sınıfta dikkate alınmaz. C) Memurlar yalnız üst dereceli kadroya atanırsa sınıf değiştirmiş sayılır; GİH ile meslek sınıfları arasında geçiş için eski unvanın aynen korunması gerekir. D) Memurlar sınıf değiştirince eski kazanılmış hak aylık derecelerini kaybeder; yeni sınıfta en alt dereceden başlar. E) Memurlar yalnız idari göreve atanarak sınıf değiştirebilir; ilk ilerleme süresi hiçbir durumda uzamaz.

Memurlar eşit dereceler arasında veya derece yükselmesiyle sınıf değiştirebilir; geçilecek sınıf ve görev için aranan nitelikler taşınır; eski sınıftaki derece ve kademe süreleri dikkate alınır; GİH ile meslek sınıfları arasında görev ve unvan eşitliği gözetilmeksizin kazanılmış hak aylık derecesiyle geçiş yapılabilir.

Soru 70 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, adaylıkta başarısızlık nedeniyle ilişik kesme ile asli memurluğa atanma usulü arasındaki ortak yön aşağıdakilerden hangisidir? A) Her ikisinde de başvuru mercilerinin sınav öncesi bildirimi yeterlidir. B) Her ikisinde de başarı listesi sırası tek başına belirleyicidir. C) Her ikisinde de disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı rol oynar. D) Her ikisinde de Devlet Personel Başkanlığı doğrudan atama yapar. E) Her ikisinde de adayın başka kuruma nakli zorunludur.

Her ikisinde de disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı rol oynar.

Soru 71 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, acele hâllerde kamu düzeninin ve kamu güvenliğinin korunması için kanunla gösterilen istisnalar bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Bu istisnalar her türlü suç emrini uygulanabilir hâle getirir. B) Bu istisnalar yalnız memurun siyasi faaliyetine izin verir. C) Bu istisnalar amirin tüm emirlerini yargı denetimi dışına çıkarır. D) Bu istisnalar sadece işçileri ilgilendirir. E) Acele hâllerde kamu düzeni ve kamu güvenliğinin korunması için kanunla gösterilen istisnalar saklıdır.

Acele hâllerde kamu düzeni ve kamu güvenliğinin korunması için kanunla gösterilen istisnalar saklıdır.

Soru 72 - Devlet Memurları Kanunu’nun disiplin hükümlerine göre aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Geçmiş hizmetleri olumlu olan ve ödül veya başarı belgesi bulunan memurlar için verilecek cezalarda bir derece hafif olanı uygulanabilir B) Nitelik ve ağırlıkları itibarıyla benzer eylemlerde bulunanlara da aynı neviden disiplin cezası verilebilir C) Disiplin kovuşturması yapılmış olması, fiilin genel hükümler kapsamına girmesi halinde ayrıca ceza kovuşturması açılmasına engel oluşturmaz D) Aynı derecede cezayı gerektiren ayrı fiil veya haller nedeniyle verilen disiplin cezalarının ikinci uygulamasında bir derece ağır ceza verilir E) Özel kanunların disiplin suçları ve cezalarına ilişkin hükümleri saklıdır

Nitelik ve ağırlıkları itibarıyla benzer eylemlerde bulunanlara da aynı neviden disiplin cezası verilebilir

Soru 73 - Devlet Memurları Kanunu’na göre basın kartına sahip olmak suretiyle gazetecilik yaparak memuriyete girenlerin bu sürelerinin değerlendirilmesi bakımından aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Bu sürelerin değerlendirilmesi için ilgilinin memuriyette mesleğiyle ilgili görevlerde istihdam edilmesi gerekir. B) Bu sürelerin tamamı hiçbir oranlamaya tabi tutulmaksızın değerlendirilir. C) Bu süreler derece yükselmesi ve kademe ilerlemesinde değerlendirilebilir. D) Basın kartına sahip olarak gazetecilik yapılmış olması tek başına her durumda yeterli değildir. E) Önceki hizmet ile memuriyetteki görev arasında mesleki bağlantı aranır.

Bu sürelerin tamamı hiçbir oranlamaya tabi tutulmaksızın değerlendirilir.

Soru 74 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? Yurt içinde Devlet hesabına okutulanların mecburi hizmet süresi, tatiller dahil öğrenim süresi ______ kadardır. A) kadar B) yarısı C) iki katı D) üç katı E) dörtte biri

kadar

Soru 75 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, ders görevi ücreti aşağıdakilerden hangisini ifade eder? A) Memura ay itibarıyla kadro karşılığı ödenen parayı B) Ders saati itibarıyla ödenen parayı C) Görev yeri değişen memura yapılan yol giderini D) Temsili mahiyette yapılan gerçek gider karşılığını E) Geçici personele günlük olarak ödenen parayı

Ders saati itibarıyla ödenen parayı

Soru 76 - Devlet Memurları Kanunu’na göre diğer şartları taşıdığı hâlde üst derecelerde kadro bulunmadığı için derece yükselmesi yapılamayan memur hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Boş kadro yoksa memurun yalnız emeklilik yönünden ilerlemesi değerlendirilir, kazanılmış hak aylığı değişmez B) Öğrenim durumunun elverdiği dereceyi aşmamak şartıyla, işgal ettiği kadronun üst derecelerine kazanılmış hak aylığı yükseltilir C) Bu memur yalnız bir üst dereceye yükselebilir; birden fazla üst dereceye yükseltilme mümkün değildir D) Bu imkân yalnız teknik hizmetler sınıfı için tanınmıştır E) Üst derecelerde kadro yokluğu kademe ilerlemesini de otomatik olarak durdurur

Boş kadro yoksa memurun yalnız emeklilik yönünden ilerlemesi değerlendirilir, kazanılmış hak aylığı değişmez

Soru 77 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, eğitim ve öğretim, sağlık ve yardımcı sağlık ile teknik hizmetler sınıflarından idari görevlere atanma bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Bu sınıflardaki memurlar hiçbir şekilde idari görevlere atanamaz. B) Bu sınıflardaki memurlar idari görevlere yalnız kendi sınıflarındaki unvanlarla atanabilir. C) Bu sınıflardaki memurlar idari görevlere atanabilir. D) Bu sınıflardaki memurlar idari görevlere ancak adaylık süresi içinde atanabilir. E) Bu sınıflardaki memurlar idari görevlere atanırsa kazanılmış hak aylıkları sona erer.

Bu sınıflardaki memurlar idari görevlere atanabilir.

Soru 78 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, görevden uzaklaştırılan memurun sosyal hak ve yardımlardan faydalanması bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Sosyal hak ve yardımların tamamı kesilir. B) Sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam eder. C) Sosyal hak ve yardımlar yalnız disiplin kurulunun izniyle devam eder. D) Sosyal hak ve yardımlar yalnız beraat kararı kesinleşince ödenir. E) Sosyal hak ve yardımlar yalnız yarı oranında uygulanır.

Sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam eder.

Soru 79 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, kadrosu kaldırılanlardan unvanları müdür ve daha üst olanlar ile danışma işlevlerine ilişkin kadrolarda çalışanlar hangi kadrolara atanır? A) Aday memur kadrolarına B) Yardımcı hizmetler kadrolarına C) Araştırmacı kadrolarına D) Geçici personel pozisyonlarına E) Sözleşmeli personel pozisyonlarına

Araştırmacı kadrolarına

Soru 80 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, amirlerin emir verme yetkisi bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Amirler hizmetin yürütülmesi için her konuda sınırsız emir verebilir. B) Amirler kanunlara aykırı emir verebilir; sorumluluk yalnız memura aittir. C) Amirler yalnız siyasi nitelikte emir verebilir. D) Amirler maiyetindeki memurlara kanunlara aykırı emir veremez. E) Amirlerin verdiği emirler hiçbir şekilde mevzuat denetimine tabi değildir.

Amirler maiyetindeki memurlara kanunlara aykırı emir veremez.

Soru 81 - Devlet Memurları Kanunu'nun mali hükümlerine göre, memurlara ödenecek olan "konferans ücreti"nin miktarı aşağıdakilerden hangisinde gösterilir/belirlenir? A) Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenir. B) Hazine ve Maliye Bakanlığının çıkaracağı tebliğde gösterilir. C) İlgili kurumun kendi döner sermaye veya bütçe yönetmeliğinde belirlenir. D) Her yıl bütçe kanunlarında gösterilir. E) Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenir.

Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenir.

Soru 82 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, ceza türleri ve temel sonuçları birlikte değerlendirildiğinde aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Uyarma ve kınama yazılı bildirim niteliğindedir; aylıktan kesme brüt aylıktan kesinti doğurur; kademe ilerlemesinin durdurulması ilerlemeyi 1-3 yıl durdurur; Devlet memurluğundan çıkarma bir daha Devlet memurluğuna atanmamayı gerektirir. B) Uyarma brüt aylıktan kesinti, kınama kademe durdurma, aylıktan kesme memurluktan çıkarma sonucunu doğurur. C) Aylıktan kesme 1/4-1/2 oranındadır; kademe ilerlemesinin durdurulması yalnız yazılı kusur bildirimidir. D) Devlet memurluğundan çıkarma yalnız görev yerinin değiştirilmesi sonucunu doğurur. E) Kademe ilerlemesinin durdurulması memura daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı bildirilmesidir.

Uyarma ve kınama yazılı bildirim niteliğindedir; aylıktan kesme brüt aylıktan kesinti doğurur; kademe ilerlemesinin durdurulması ilerlemeyi 1-3 yıl durdurur; Devlet memurluğundan çıkarma bir daha Devlet memurluğuna atanmamayı gerektirir.

Soru 83 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, adaylık devresi içinde eğitimde başarılı olan adayın asli memurluğa atanmasında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Eğitimde başarılı olması gerekir. B) Disiplin amirlerinin teklifi aranır. C) Atamaya yetkili amirin onayı gerekir. D) Atanma tarihi adaylık süresinin sonunu geçemez. E) Adaylık süresinin dolmasıyla hiçbir teklif ve onay aranmaksızın kendiliğinden asli memur olur.

Adaylık süresinin dolmasıyla hiçbir teklif ve onay aranmaksızın kendiliğinden asli memur olur.

Soru 84 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi yanlıştır? A) Yemin belgesi — özlük dosyasına konulma B) Mal bildirimi — memur, eşi ve velayeti altındaki çocukları kapsama C) Basına bilgi verme — her memurun kendi takdirine bağlı açıklama yetkisi D) Resmi belge ve araç-gereç — özel işte kullanılamama E) Kamu hizmeti zararı — ilgili kuruma dava açılması

Basına bilgi verme — her memurun kendi takdirine bağlı açıklama yetkisi

Soru 85 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, görev yeri değiştirilen memurun eski görev yerinde aldığı aylık bakımından kurumlar arasında hesaplaşma yapılması konusunda aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Eski ve yeni kurum arasında mutlaka aylık mahsuplaşması yapılır. B) Eski görev yerinde alınan aylık için kurumlar arasında hesaplaşma yapılmaz. C) Eski aylık memurdan geri alınır. D) Eski aylık yalnız disiplin kurulunca onaylanırsa geçerli sayılır. E) Eski aylık sosyal yardım olarak yeniden adlandırılır.

Eski görev yerinde alınan aylık için kurumlar arasında hesaplaşma yapılmaz.

Soru 86 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, Devlet dairelerine teslim edilen veya bu dairelerce tahsil ya da muhafaza edilen para ve para hükmündeki değerli kağıtların zimmete geçirilmesi hâlinde hak sahibine ödeme bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Hak sahibine ödeme için ceza yargılamasının kesinleşmesi beklenir. B) Ödeme yalnız ilgili memur tarafından doğrudan yapılır. C) Ödeme yalnız kurum amirinin kişisel malvarlığından yapılır. D) Zimmete geçirilen miktar, cezai takibat sonucu beklenmeden Hazine tarafından hak sahibine ödenir. E) Hak sahibine ödeme yapılması için basına açıklama yapılması gerekir.

Zimmete geçirilen miktar, cezai takibat sonucu beklenmeden Hazine tarafından hak sahibine ödenir.

Soru 87 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangileri zam ve tazminat ayrımı bakımından doğrudur? I. Zamlar, işin güçlüğü, riski, mali sorumluluk veya personelin temin güçlüğü gibi unsurlarla bağlantılı olabilir. II. Tazminatlar, görevin niteliği, sorumluluğu, unvan, derece, hizmet süresi ve eğitim düzeyi gibi unsurlarla bağlantılı olabilir. III. Temsil gideri, iş riski zammının diğer adıdır. IV. Ders görevi ücreti, temininde güçlük zammının diğer adıdır. A) Yalnız I ve II B) Yalnız II ve III C) Yalnız I, II ve III D) Yalnız II, III ve IV E) I, II, III ve IV

Yalnız I ve II

Soru 88 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, vekalet görevi ile ikinci görev arasındaki ayrım bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Vekalet geçici boşalma veya geçici ayrılma nedeniyle görevin yürütülmesine; ikinci görev ise Kanunda izin verilen istisnai görevlerin ayrıca verilmesine ilişkindir. B) Vekalet ve ikinci görev aynı kurum içi atama işlemidir; aralarında hukuki fark yoktur. C) Vekalet yalnız ders görevi için; ikinci görev yalnız askerlik dönüşü için uygulanır. D) Vekalet her durumda ücretlidir; ikinci görev her durumda ücretsizdir. E) Vekalet yalnız memurun çekilmesi halinde, ikinci görev yalnız emeklilikte uygulanır.

Vekalet geçici boşalma veya geçici ayrılma nedeniyle görevin yürütülmesine; ikinci görev ise Kanunda izin verilen istisnai görevlerin ayrıca verilmesine ilişkindir.

Soru 89 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, işkence veya zalimane, gayri insani ya da haysiyet kırıcı muamele suçları nedeniyle Avrupa İnsan Hakları Mahkemesince verilen kararlar sonucunda Devletçe ödenen tazminatlar bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Bu tazminatlar hiçbir durumda sorumlu personele yöneltilemez. B) Bu tazminatlar yalnız vatandaşlardan tahsil edilir. C) Bu tazminatlar yalnız kurum bütçesinde nihai gider olarak bırakılır. D) Bu tazminatlar için rücu hükümleri uygulanmaz. E) Devletçe ödenen tazminatlar bakımından sorumlu personele rücu edilmesine ilişkin hüküm uygulanır.

Devletçe ödenen tazminatlar bakımından sorumlu personele rücu edilmesine ilişkin hüküm uygulanır.

Soru 90 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, genel şartlar, özel şartlar ve adaylık süreci birlikte değerlendirildiğinde aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Genel şartları taşıyan herkes, özel şart ve sınav süreci aranmaksızın doğrudan asli memur olur. B) Özel şartları taşıyan kişinin genel şartları taşıyıp taşımadığına bakılmaz. C) Genel ve özel şartları taşıyan adaylar, başvuru ve sınav süreci sonunda başarı sırası ve kadro sayısına göre aday memur olarak atanabilir. D) Aday memur olarak atananlar, adaylık eğitimi başlamadan asli memur sayılır. E) Sınavı kazanan adaylar, adaylık süresi içinde diledikleri kuruma nakledilebilir.

Genel ve özel şartları taşıyan adaylar, başvuru ve sınav süreci sonunda başarı sırası ve kadro sayısına göre aday memur olarak atanabilir.

Soru 91 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangileri mecburi hizmetin mali sonuçları bakımından doğru kabul edilir? I. Süresi içinde başvurmayanlardan giderler ve yol giderleri yüzde elli fazlasıyla alınır. II. Gerekli belgeleri tamamlamayanlardan giderler ve yol giderleri yüzde elli fazlasıyla alınır. III. Mecburi hizmeti tamamlamadan ayrılanlardan eksik kalan süreye orantılı tutar yüzde elli fazlasıyla alınır. IV. Mecburi hizmeti tamamlamadan ayrılanların hiçbir mali sorumluluğu olmaz. A) Yalnız I ve II B) Yalnız II ve III C) Yalnız I, II ve III D) Yalnız II, III ve IV E) I, II, III ve IV

Yalnız I, II ve III

Soru 92 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, kadrosu kaldırılan memurun kendi kurumunda uygun kadroya atanma imkânı bulunmazsa aşağıdakilerden hangisi yapılır? A) Memur doğrudan çekilmiş sayılır. B) Aynı süre içinde başka bir kurumdaki kadrolara atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. C) Memur yalnız yıllık izin kullanmış sayılır. D) Memurun kazanılmış hak aylığı üç derece düşürülür. E) Memurun eski kadrosuna ait bütün mali hakları derhal sona erdirilir.

Aynı süre içinde başka bir kurumdaki kadrolara atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

Soru 93 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, sınava tabi tutulmadan girilebilecek hizmet ve görevler ile sınav usul ve esasları hangi düzenleme ile belirlenir? A) Her kurumun sözlü talimatıyla B) Başvuru mercilerinin bireysel kararıyla C) Sınav komisyonunun ilan sonrası takdiriyle D) Genel yönetmelikle E) Aday memurun tercih beyanıyla

Genel yönetmelikle

Soru 94 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, doğum sonrası analık izni bitiminden sonra birinci doğumda yarım gün çalışma hakkı ne kadar süreyle kullanılabilir? A) Bir ay B) İki ay C) Dört ay D) Altı ay E) On iki ay

İki ay

Soru 95 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi ve disiplin kurulları birlikte değerlendirildiğinde aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Uyarma ve kınama cezaları için beş yıl, diğer silinebilir cezalar için on yıl geçtikten sonra silinme istenebilir; kademe ilerlemesinin durdurulması cezasında disiplin kurulunun mütalaası alınır. B) Bütün disiplin cezaları beş yıl sonra kendiliğinden silinir; başvuruya gerek yoktur. C) Devlet memurluğundan çıkarma cezası on yıl sonra özlük dosyasından silinir. D) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının silinmesinde hiçbir kurul görüşüne ihtiyaç yoktur. E) Disiplin kurulları yalnız ceza mahkemesi kararıyla toplanabilir.

Uyarma ve kınama cezaları için beş yıl, diğer silinebilir cezalar için on yıl geçtikten sonra silinme istenebilir; kademe ilerlemesinin durdurulması cezasında disiplin kurulunun mütalaası alınır.

Soru 96 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangileri Devlet memurunun genel hakları arasında yer alır? I. Uygulamayı isteme II. Güvenlik III. Emeklilik IV. Çekilme A) Yalnız I ve II B) Yalnız II ve III C) Yalnız I, II ve III D) Yalnız II, III ve IV E) I, II, III ve IV

I, II, III ve IV

Soru 97 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfının kapsamı bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarında bulunan subay ve astsubayları kapsar. B) Jandarma Genel Komutanlığı kadrolarındaki uzman jandarmaları kapsar. C) Yalnız polis müfettişlerini kapsar. D) Yalnız valiler ve kaymakamları kapsar. E) Yalnız sağlık teknisyenlerini kapsar.

Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarında bulunan subay ve astsubayları kapsar.

Soru 98 - Devlet Memurları Kanunu'na göre; Zam ve tazminatların ödenmesinde yurt dışı görevlendirmelerine ilişkin kural ve istisnalar değerlendirildiğinde, aşağıdaki durumlardan hangisinde bulunan bir memura yurt içinde geçirdiği süreler için zam ve tazminat ödemesi KESİNLİKLE YAPILIR? A) Yurt dışına geçici görevle gönderilen ancak süresinden önce dönen memura B) Yurt dışına sürekli görevle atananlardan yurt içine geçici olarak geri çağrılan ve yurt dışı aylığı kesilmesini gerektirecek kadar yurt içinde kalan memura C) Yurt dışına sürekli görevle atanan tüm memurların Türkiye'de geçirdikleri yıllık izin sürelerinde D) Yurt dışına ataması yapılıp henüz göreve başlamadan Türkiye'de beklediği süre zarfında E) Yurt dışına sürekli görevle atananlardan yurt içine geçici olarak çağrılan ve yurt dışı aylığı henüz kesilmemiş olan memura

Yurt dışına sürekli görevle atanan tüm memurların Türkiye'de geçirdikleri yıllık izin sürelerinde

Soru 99 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, özlük dosyasından silinme süreleri bakımından aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi doğrudur? A) Uyarma ve kınama — beş yıl B) Uyarma ve kınama — on yıl C) Aylıktan kesme — beş yıl D) Kademe ilerlemesinin durdurulması — beş yıl E) Devlet memurluğundan çıkarma — on yıl sonra silinme istemi

Uyarma ve kınama — beş yıl

100

Soru 100 - Devlet Memurları Kanunu’na göre çekilmek isteyen bir memurun görevini bırakabilmesi bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Yazılı başvurusunu verdiği anda görevini bırakabilir. B) Çekilme isteği reddedilirse hiçbir şekilde görevini bırakamaz. C) Yerine atananın gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder; yerine atanan bir aya kadar gelmez ya da yerine vekil atanmazsa üstüne haber vererek görevini bırakabilir. D) Yerine vekil atanmış olsa bile bir ayın sonunda üstüne haber vererek görevini bırakabilir. E) Yazılı başvuru yapılmışsa üstüne ayrıca haber vermeye gerek kalmadan bir ay sonunda görevini bırakabilir.

Yerine atananın gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder; yerine atanan bir aya kadar gelmez ya da yerine vekil atanmazsa üstüne haber vererek görevini bırakabilir.

ATATÜRK İNKILAPLARI

Burak burak · 224 soru · 4 gün önce

ATATÜRK İNKILAPLARI

224 soru • 4 gün önce

Burak burak

HALKLA İLİŞKİLER

Burak burak · 180 soru · 4 gün önce

HALKLA İLİŞKİLER

180 soru • 4 gün önce

Burak burak

BİLGİ EDİNME

Burak burak · 45 soru · 4 gün önce

BİLGİ EDİNME

45 soru • 4 gün önce

Burak burak

Soru listesi

I, II, III ve IV

Yalnız I, II ve III

Soru 3 - Devlet Memurları Kanunu’na göre emeklilerin yeniden hizmete alınmasına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Amirine sözle saygısızlık etmek Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektirir.

Sınıflandırma — görev ve personelin niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayrılması

yalnız biri

İki ay

Mesleklerine ait öğrenimini bitirmiş ve asli memur olarak atanmış olmak gerekir

İhbar veya şikâyetin garaz ya da mücerret hakaret amacıyla uydurma bir suç isnadı şeklinde yapılması ve isnadın kanuni işlem sonucunda sabit olmaması gerekir.

On yıl

Yurda getirme giderleri kurumunca karşılanabilir.

Eski görev yerindeki zimmetlerini ve hesaplarını devir ve teslim etmiş olmaları.

Son üç yılda aylıktan kesme cezası almamış olması

I, II, III ve IV

İdari görevlere atananların aylığı — kazanılmış hak derecesi üzerinden ödenme

Üst dereceli kadroya atanan memur kadronun aylık ve haklarından yararlanır; idari göreve atananların aylığı kazanılmış hak derecelerinden ödenir.

Komandite ortaklık yasaktır.

Emsallerini geçmemek üzere Cumhurbaşkanı tarafından tespit edilecek ek gösterge rakamları uygulanır.

Menfaat aracı eliyle sağlanırsa yasak oluşmaz.

En az 15 yaşını doldurmak ve kazai rüşt kararı almak

Memur hakkında Devlet memurluğundan çıkarma cezası dışında bir disiplin cezası verilmesi

Mesleğiyle ilgili görevi fiilen yerine getirmek ve teknik unvan/mesleki tahsil bağlantısı taşımak

Hak, Kanunda öngörülen koşullar içinde belirli süre devam edebilir.

Silah altında bulundukları sürece izinli sayılırlar.

6 ay

5 yıl

derece yükselmesi

Kurumların muvafakatinin bulunması

Kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacıyla, kanun ve mevzuatla belirlenen ödev ve sorumlulukları yerine getirmeyen veya yasaklara uymayan memurlara uygulanır.

I, II, III ve IV

I, II ve IV

Ceza veriliş tarihini takip eden aybaşında uygulanır.

fiilen yapılması

Taşınır ve taşınmaz mallar ile alacak ve borçlar bildirim kapsamındadır.

Üst öğrenim derecesi için öngörülen giriş derecesinde boş kadro bulunursa, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın bu derecedeki görevlere atanabilirler.

Derece yükselmesi atamaya yetkili amir onayıyla yapılır.

Genel olarak 18 yaşını tamamlayanlar Devlet memuru olabilir.

Hak sahibine ödeme, cezai takibat sonucu beklenmeksizin Hazine tarafından yapılır.

Devletçe okutulan veya burs alan çocuklar bakımından Kanunda öngörülen ödeme engeli gündeme gelebilir.

İstenen bilgi ve belgeleri belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde verme yükümlülüğü bulunduğundan bildirimden kaçınması doğru değildir.

Hazırlayıcı eğitimde başarısızlık da ilişik kesme sebebi olabilir.

I, II, III ve IV

15 gün

Eski dereceye tekrar atanmasında özel üst derece atama süresi aranmaz.

Sınıflandırma, kariyer ve liyakat personel rejiminin temel ilkeleridir; memur, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçi ise kamu hizmetlerinin gördürüldüğü istihdam şekilleridir.

Çocuğun çalışması veya ticaret yapması

iki katı

Kesilmiş olan üçte bir aylık kendisine ödenir.

Eğitim birimi yetiştirme faaliyetlerini düzenleme, yürütme ve değerlendirme görevini üstlenir; eğitim merkezi ise eğitim ihtiyacını karşılamak üzere açılabilir.

Hizmet görülecek sınıf için gerekli özel diplomaya sahip olmak

Yalnız I, II ve III

Hazine ödeme yaptıktan sonra sorumlu personele rücu eder.

Görevden uzaklaştırmaya yetkililer hükmü, bu personel hakkında uygulanmayacak hükümler arasında yer alır.

Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan zaruri ve istisnai hâller

Resmi belge ve araçlar — özel işlerde kullanılabilme

Memur, genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetiyle; işçi ise ilgili iş mevzuatına göre iş sözleşmesiyle çalışma ilişkisiyle bağlantılıdır.

Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları yüksek disiplin kurulu tarafından verilmek zorundadır.

Şikâyet ve dava açma hakkı

Kanunların milletin hizmetinde, tarafsızlık ve eşitlik ilkelerine bağlı kalarak uygulanması

Her sekiz saat için bir gün izin verilir; ancak bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilebilir.

Kurul, hediye alma yasağının kapsamını belirlemeye yetkilidir.

Açıktan vekillere memurlarla aynı yıllık izin süresi doğrudan uygulanır.

Toplu eylem yasağı kamu hizmetini aksatan birlikte hareketleri; grev yasağı ise greve karar verme, düzenleme, ilan, propaganda, katılma, destekleme ve teşvik etmeyi kapsar.

Zararın brüt aylığın yarısını geçmemesi ve memurun zararı ödemeyi kabul etmesi

Dördüncü derece kadro — on iki yıl

Onay her yıl yenilenir.

Memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra atamaya yetkili amirlerce verilir; il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde valilerce verilir.

Her ikisinde de disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı rol oynar.

Acele hâllerde kamu düzeni ve kamu güvenliğinin korunması için kanunla gösterilen istisnalar saklıdır.

Nitelik ve ağırlıkları itibarıyla benzer eylemlerde bulunanlara da aynı neviden disiplin cezası verilebilir

Bu sürelerin tamamı hiçbir oranlamaya tabi tutulmaksızın değerlendirilir.

kadar

Ders saati itibarıyla ödenen parayı

Boş kadro yoksa memurun yalnız emeklilik yönünden ilerlemesi değerlendirilir, kazanılmış hak aylığı değişmez

Bu sınıflardaki memurlar idari görevlere atanabilir.

Sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam eder.

Araştırmacı kadrolarına

Amirler maiyetindeki memurlara kanunlara aykırı emir veremez.

Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenir.

Adaylık süresinin dolmasıyla hiçbir teklif ve onay aranmaksızın kendiliğinden asli memur olur.

Basına bilgi verme — her memurun kendi takdirine bağlı açıklama yetkisi

Eski görev yerinde alınan aylık için kurumlar arasında hesaplaşma yapılmaz.

Zimmete geçirilen miktar, cezai takibat sonucu beklenmeden Hazine tarafından hak sahibine ödenir.

Yalnız I ve II

Vekalet geçici boşalma veya geçici ayrılma nedeniyle görevin yürütülmesine; ikinci görev ise Kanunda izin verilen istisnai görevlerin ayrıca verilmesine ilişkindir.

Devletçe ödenen tazminatlar bakımından sorumlu personele rücu edilmesine ilişkin hüküm uygulanır.

Genel ve özel şartları taşıyan adaylar, başvuru ve sınav süreci sonunda başarı sırası ve kadro sayısına göre aday memur olarak atanabilir.

Yalnız I, II ve III

Aynı süre içinde başka bir kurumdaki kadrolara atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.

Genel yönetmelikle

İki ay

I, II, III ve IV

Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarında bulunan subay ve astsubayları kapsar.

Yurt dışına sürekli görevle atanan tüm memurların Türkiye'de geçirdikleri yıllık izin sürelerinde

Uyarma ve kınama — beş yıl

100