Diritto processuale civile 3

alla soddisfazione in via coattiva di un diritto

il ricorso

monocratico

le scritture private

di un titolo esecutivo per un credito certo liquido ed esigibile

con il pignoramento

dalla notificazione del titolo esecutivo e del precetto

in una ingiunzione

con la notificazione del preavviso di rilascio

prima che sia disposta l’assegnazione o la vendita forzata

i creditori titolari di ipoteca sui beni del debitore

è autonomo e indipendente dal primo pignoramento

espropriazione forzata di crediti, esecuzione forzata in forma specifica per obblighi di fare o non fare, esecuzione forzata in forma specifica per consegna o rilascio di beni mobili o immobili

no

al debitore personale

con ricorso al giudice dell’esecuzione

il processo esecutivo si estingue

sentenza non impugnabile

entro un anno dallo spoglio violento o clandestino

da tutti i soggetti interessati al corretto svolgimento del processo esecutivo

si, non oltre la prima udienza

ha effetto interruttivo della prescrizione e della decadenza

no

del giudice di pace

no

la negoziazione assistita

entro 240 giorni dalla accettazione della nomina

quello dinanzi al quale è stata proposta la prima domanda

tre mesi, prorogabili per ulteriori tre mesi su accordo delle parti

espropriazione forzata di crediti, esecuzione forzata in forma specifica per obblighi di fare o non fare, esecuzione forzata in forma specifica per consegna o rilascio di beni mobili o immobili

si, è titolo esecutivo stragiudiziale (al pari di una scrittura privata autenticata)

nella comparsa di risposta

resta ferma la competenza degli arbitri per la causa pendente dinanzi a loro

non determina l’automatica interruzione del procedimento, ma gli arbitri possono sospenderlo

sono fatti salvi gli effetti sostanziali della domanda, purché la causa sia riassunta entro tre mesi

nullità, revocazione straordinaria e opposizione di terzo

si, nel caso di arbitrato rituale

si, purché l’arbitrato sia previsto dalla legge o dai contratti o accordi collettivi di lavoro

concerne l’obbligo per l’arbitro di dichiarare, al momento di accettazione, ogni circostanza che potrebbe determinarne l’incompatibilità rispetto alla controversia